Минфин России в письме от 05.07.2023 № 03-15-05/62648 разъяснил, что суммы выплат и иных вознаграждений, начисленные после смерти работника и полученные членами его семьи, не подлежат обложению страховыми взносами. Налогообложение выплат умершему сотруднику. Страховые взносы. Если начисление оплаты труда произошло после даты смерти работника. Выплата этого начисления произведена его родственникам, которые не состоят в трудовых отношениях с данной фирмой. Заработная плата, а также иные выплаты, не полученные ко дню смерти работника, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (ст. 141 Трудового кодекса).
Расчеты с умершим сотрудником
Начислите страховые взносы на суммы заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска, которые полагаются родственникам умершего сотрудника. Дело в том, что такие выплаты начисляют в рамках трудовых отношений (ст. 141 ТК РФ). В некоторых случаях выплаты могут получать не только родственники, но и лица, пребывавшие у умершего на иждивении в течение последних 12 месяцев и проживавшие с ним совместно. Что касается родных, то для них совместное проживание необязательно. не облагается. Страховые взносы исчисляются по итогам каждого календарного месяца исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца (п. 1 ст. 431 НК РФ). На наш взгляд, страховые взносы на заработную плату, подлежащую выдаче родственнику умершего работника должны начисляться, поскольку законодательство РФ о страховых взносах не содержит норм, позволяющих этого не делать.
Что делать работодателю в случае смерти сотрудника
- Страховые Взносы С Зарплаты Умершего Сотрудника В 2020 Году
- Как заполнить РСВ в с зарплатой умершего сотрудника | Про Закон
- Сообщество
- Выплата компенсации за отпуск умершему сотруднику ндфл и взносы год — правильные Ответы
- Сотрудник умер как начислить НДФЛ и страховые взносы в 2023 году
- Компенсация за неиспользованный отпуск умершего сотрудника РСВ — умерший работник в СЗВ м
Как отразить в отчетности выплату зарплаты родственникам умершего сотрудника?
Производим выплаты начисленной зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск за умершего работника его жене (работающей в нашей компании). Согласно письма МФ России № 03-15-06/24374 от 24.04.2017г. эти выплаты не облагаем НДФЛ. Одна из дополнительных компенсаций, на которую могут рассчитывать родственники погибшего лица — это субсидии на погребение умершего. Выплаты производятся из бюджета организации, в которой работал умерший сотрудник. Сумма денежной помощи от предприятия может быть выдана заявителю, не состоящему в семейных отношениях с усопшим. При этом налогом будет облагаться только пособие свыше 122 рублей. Налогообложение выплат умершему сотруднику. Страховые взносы.
Выплата НДФЛ с аванса умершего сотрудника в 2024 году
Заработная плата Если к руководителю обращается родственник с заявлением о выплате заработной плате, ее необходимо рассчитать и перечислить на банковский счет заявителя не позднее 7 дней от даты обращения. Оплата рассчитывается за весь период, в течение которого умерший осуществлял трудовую деятельность. Взимается ли ндфл с окончательного расчета умершего сотрудника 2020 Заработная плата, а также иные выплаты, не полученные ко дню смерти работника, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. При этом обязанность по уплате налога и или сбора прекращается со смертью физлица — налогоплательщика или с объявлением его умершим в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством РФ. Какие документы потребуются наследникам для прекращения трудовых отношений, узнайте из материала В этом случае обратитесь за возвратом в налоговую инспекцию по месту своего учета. До того как деньги вернут на расчетный счет учреждения, выплатите родственникам умершего ошибочно удержанную сумму НДФЛ. То есть долг по зарплате погасите за счет собственных средств. Увольнение сотрудника в связи со смертью: какой датой оформляется приказ, как оформить Полагающиеся родным и близким выплаты, помимо остатков его зарплаты, включают также компенсацию за неиспользованные периоды отпуска, пособия в связи с временной нетрудоспособностью, материальной помощи если она выплачивается согласно внутренним актам , а также сумму социального пособия на погребение, финансирование которой происходит за счет ФСС, но через работодателя. ТК РФ устанавливает, что выплата оставшейся зарплаты производится в течение одной недели с момента обращения близких умершего. Размер матпомощи в связи со смертью Размер матпомощи различается в зависимости от ее вида. Например, оказываемая работодателем материальная помощь на погребение в 2019 году может быть любой и зависит только от его финансовых возможностей.
Компенсация при смерти работника в 2020 году Количество и размер выплат при смерти работника в 2020 году зависят от его статуса — гражданский работник или военнослужащий. Близкие родственники погибших могут оформить пособие на погребение и другие компенсации, полагающиеся по закону в зависимости от ситуации. Рассмотрим, какие выплаты полагаются родным и как их получить. Кто может получить выплаты за умершего родственника? Величина полагающихся выплат зависит от места работы погибшего или умершего сотрудника, а также других факторов. Согласно действующему законодательству, близкие родственники вправе обратиться к работодателю и получить за него все выплаты, которые полагались ему при жизни. Помимо этого, они вправе оформить пособие на погребение. По закону близкими родственниками признаются: Родители или супруги; Дети; Матери, отцы, усыновители. Вышеуказанные лица могут подать заявление о назначении выплат по месту работы погибшего, приложив к нему справку о смерти. Какие выплаты полагаются родственникам?
Сразу после получения справки о смерти родные могут обратиться к работодателю сразу за несколькими видами выплат: Название.
Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации далее — Налоговый кодекс определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса , в частности, в рамках трудовых отношений. Исходя из положений пункта 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации далее — Трудовой кодекс смерть работника является основанием для прекращения трудового договора. При этом согласно положениям статьи 141 Трудового кодекса заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.
Если подобные меры материальной поддержки предусмотрены трудовым контрактом, колдоговором или другим локальным актом работодателя, выплата производится на основании письменного обращения родственников. При отсутствии упоминаний о матпомощи в связи со смертью во внутренних регламентах предприятия, решение о выплате могут принять учредители компании.
Как оформить материальную помощь родственникам умершего сотрудника В случае смерти сотрудника работодатель обязан произвести начисление всех причитающихся физическому лицу выплат , которые он не успел получить. Деньги выдаются родственникам по их письменному ходатайству с приложением документов, подтверждающих родство с умершим. Заявление и приказ составляются в произвольной форме, особых требований к их оформлению у контролирующих органов нет. Читайте также: Пособие на погребение в 2019 году Материальная помощь родственникам умершего сотрудника: НДФЛ и страховые взносы Подоходный налог с сумм единоразовой материальной помощи не удерживается, если получателями средств выступают близкие родственники умершего физического лица нормами СК РФ в эту категорию причисляются супруги, родители и дети. Такой подход подтверждается п. Если выплата производится лицу, которое не является членом семьи умершего, налог надо удержать и перечислить в бюджет Письмо Минфина от 26.
Как выдать материальную помощь родственникам умершего сотрудника и корректно отразить страховые отчисления?
К членам семьи относят супругов, родителей и детей. Также могут причислить к близким родственникам братьев, сестер, дедушек и бабушек, внуков, усыновленных детей, приемных родителей.
Подтвердить родство можно только с помощью официальных документов. Подойдут свидетельства о браке, рождении, усыновлении. Статус иждивенца подтверждают в суде.
Документы для получения денег Чтобы получить выплаты, которые начисляли сотруднику на работе, нужно оформить письменное заявление и приложить к нему необходимые документы. Весь пакет бумаг отнести работодателю. Приложить к заявлению: свидетельство о смерти сотрудника компании; удостоверение личности заявителя; документ, который подтверждает родство с работником или статус иждивенца.
Заявление пишите в произвольной форме, так как в законодательстве не предусмотрен единый образец. Возможно, у работодателя принята своя утвержденная форма заявления. Как выплачивают деньги Работодатель обязан выплатить заявителю деньги в течение одной недели с того момента, как он подал заявление и приложил необходимые бумаги.
За один раз работодатель должен выдать заработную плату сотрудника, все полагающиеся ему стимулирующие выплаты, отпускные, компенсации и пособия по нетрудоспособности, если сотрудник болел. С зарплаты и неиспользованного отпуска бухгалтерия не удерживает НДФЛ. А страховые платежи потребуется перечислить в бюджет, несмотря на то, что выплаты получают члены и семьи или иждивенцы, которые не работают в компании.
Что делать работодателю, если родственники не подали документы на выплату зарплаты Если в течение 4 месяцев со дня гибели работника его родственники или иждивенцы не обратились за выплатами, деньги вносят в состав наследства. Всю положенную по законодательству сумму компания-работодатель может перечислить на депозит государственного нотариуса.
Письмо от 01.09.2017 № БС-4-11/17463@
При этом согласно положениям статьи 141 Трудового кодекса заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Учитывайте особенности удержания НДФЛ и начисления страховых взносов с выплат усопшего. Рассказываем, как выплатить зарплату умершего работника в 2023 году. Выплата зарплаты умершему сотруднику в 2023 году. Если у сотрудника погиб его ребенок, то при гражданско-правовом договоре компенсацию при погребении оплачивает отдел соц. защиты граждан по месту жительства. Такие сотрудники не относятся к застрахованным лицам, а потому и страховые выплаты им не положены. Выплаты умершему сотруднику: перечень и расчет выплат, размер материальной помощи, кому выдаются деньги, оформление компенсации на погребение, сроки выплат пособий. В 2021 году страховые взносы для ИП составят 32385 рублей, из которых 26545 рублей – выплаты страховой части в ПФР, а остальные 5840 рублей – взносы в ФФОМС.
Страховые Взносы С Зарплаты Умершего Сотрудника В 2023 Году
Во вкладке Начислено подробно можно увидеть все подробности начислений Помимо этого в 1С: ЗУП должна быть начислена единовременная премия: Далее при увольнении умершего сотрудника нужно рассчитать оклад и компенсацию отпуска. Для этого в документе Увольнение проставить галочки в строке Отобразить в трудовой книжке, Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку, Начислить зарплату Во вкладке Начисления можно увидеть подробности начислений и точные суммы: Для уменьшения облагаемой базы по НДФЛ на сумму пособия и сумму премии надо создать документ «Операция учета НДФЛ» Для корректировки облагаемой базы пот страховым взносам надо создать документ «Операция учета взносов» Выплата производится родственнику умершего сотрудника. Чтобы это корректно отразить во взаиморасчетах, настраивается удержание: В документе «Постоянное удержание в пользу третьих лиц» надо ввести ту сумму, которую получат родственники умершего Далее следует создать документ «Начисление зарплаты и взносов», где производится перерасчет НДФЛ, а также фиксируется списание задолженности работника на расчеты с родственником. Начисленные суммы не будут отражаться в отчетности по НДФЛ и страховым взносам.
Задолженности во взаиморасчетах с умершим сотрудником числиться не будет: Важно! При заполнении документа "Отражение зарплаты в бухучете" на вкладке «Удержанная зарплата» появится строка на сумму, которую выплатили родственнику умершего.
Документы и порядок обращения В первую очередь от родственников или иждивенцев требуется письменное заявление. Оно составляется в письменной форме и должно содержать все необходимые работодателю сведения, которые подтвердят наличие родства иждивения заявителя. Шапка заявления.
Заявитель должен передать заявление на имя работодателя умершего. Таким образом, указываются: полное наименование организации; Также необходимо указать сведения и о самом заявителе: ФИО; адрес и контактные данные. Основная часть. В основной части необходимо выразить просьбу передать заработную плату и иные причитающиеся суммы, не полученные работником ФИО, должность в связи со смертью. Перечень документов, прикладываемых к заявлению.
В заявлении должен быть перечислен список прилагаемых документов. Для подтверждения своих прав понадобятся: свидетельство о смерти решение суда о признании гражданина умершим ; паспорт заявителя; документ, подтверждающий родственную связь свидетельство о рождении, о браке и т. Если кроме заработной платы заявитель требует пособие на погребение, к документам необходимо приложить: справку о смерти не свидетельство по форме 33, выдаваемую ЗАГСом; чек или иной документ, подтверждающий оплату похоронных услуг. Заявление должно содержать дату его подачи и подпись заявителя с расшифровкой. Как рассчитать зарплату, не полученную ко дню смерти?
В этот период сотрудник был застрахованным лицом. Такую позицию высказал Минфин в письме от 22. Выплаты в пользу умершего сотрудника, которые начислили после даты его смерти, не облагаются страховыми взносами. Со смертью сотрудника трудовые отношения между ним и организацией прекращаются п.
Поэтому такие выплаты родственникам облагать страховыми взносами не нужно письмо Минфина от 24. Главбух советует: если в 2018 году вы выплачивали зарплату умершего сотрудника его родственникам, безопаснее пересчитать страховые взносы. Инспекторы на местах рассуждают так. Начислите страховые взносы на суммы заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска, которые полагаются родственникам умершего сотрудника.
А в период, за который начислены зарплата и компенсация, сотрудник был застрахованным лицом. Поэтому эти суммы нужно включить в облагаемую базу по страховым взносам, несмотря на то что выплачиваются они родственникам сотрудника.
Таких классов 32. Для 1 класса — 0. Указанная норма устанавливает, что обязанность по уплате налога и сбора прекращается со смертью физического лица — налогоплательщика. А пункт 18 статьи 217 НК РФ освобождает от обложения НДФЛ доходы, получаемые от физлиц в порядке наследования за исключением вознаграждений авторов произведений науки, литературы, патентообладателей. Минфин разъяснил, что согласно положениям трудового законодательства, смерть работника является основанием для прекращения трудового договора статья 83 ТК РФ.
При этом заработная плата и иные выплаты, неполученные ко дню смерти работника, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего статья 141 ТК РФ. Аналогичное правило следует из статьи 1183 ГК РФ. Страховые взносы за работников в 2023 году выплаты по соглашениям ГПХ, согласно которым происходит переход права собственности кроме авторских и лицензионных договоров , т. Периодом произведения оплаты страховых взносов во внебюджетные фонды РФ принято считать 1 календарный год, поэтому в течение указанного временного промежутка плательщик определяет подлежащую к выплате сумму в соответствии с материальной базой и производит уплату сбора. От оплаченной суммы может быть произведен вычет в случае, если законодательство предусматривает такое действие в конкретном примере. Рекомендуем прочесть: Как отразить озврат товара при расчёте себестоимости товара в экономикеке Страховые взносы могут уплачиваться по сниженным тарифам для граждан, предприятий и индивидуальных предпринимателей, использующих упрощенную систему налогообложения, а также для компаний, производящих новинки промышленных механизмов и электронной техники. Помимо этого, уплата страховых взносов по пониженной ставке положена предприятиям, ведущим деятельность в особых экономических зонах при наличии документально подтвержденной договоренности и разрешения.
Зарплата умершего сотрудника: НДФЛ и страховые взносы Также в этом письме указано, что в соответствии с пунктом 18 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению освобождаются от налогообложения по налогу на доходы физических лиц доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физических лиц в порядке наследования, за исключением вознаграждения, выплачиваемого наследникам правопреемникам авторов произведений науки, литературы, искусства, а также открытий, изобретений и промышленных образцов. Вкратце ее можно свести к следующему: суммы выплат не подлежат налогообложению, так как по НДФЛ налогоплательщиком является получатель доходов, в пользу которого они начислены работник , а в соответствии с пунктом 3 статьи 44 обязанности по уплате налога прекращаются в связи со смертью налогоплательщика. Тарифы страховых взносов в 2023 году: таблица ставок Тарифы пенсионных, медицинских и страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2023 году не изменятся Федеральный закон от 27.
Облагается ли зарплата умершего сотрудника НДФЛ
В общем случае с последних выплат сотруднику не нужно удерживать НДФЛ и платить взносы. Но из этого правила есть исключения. Если зарплату начислили до даты смерти работника, но он не успел ее получить, то эта выплата облагается страховыми взносами. Как облагаются взносы с заработной платы сотрудника в негосударственный пенсионный фонд? Есть ли ограничения по выплате материальной помощи в связи со смертью члена семьи и как она облагается НДФЛ? Обложении страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных умершим работникам. Исходя из положений пункта 6 части 1 статьи 83 ТК РФ, смерть работника является основанием для прекращения трудового договора. Какие выплаты положены родственникам умершего: пособие на погребение, страховка по страхованию жизни, пенсия по потере кормильца, деньги с накопительной части пенсии. При выплате родственникам умершего сотрудника заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск страховые взносы на эту выплату не начисляются (при условии, что выплаты были начислены после даты смерти работника).
Письмо от 01.09.2017 № БС-4-11/17463@
Таким образом, суммы выплат и иных вознаграждений, начисленные до даты смерти работника, то есть когда он являлся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию, признаются объектом обложения страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений независимо от даты выплаты указанных сумм после его смерти членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении указанного работника на день его смерти. Директор Департамента.
Пособие на погребение - родственнику выплачиваем единовременное пособие за счет ФСС.
Пособие выплачиваем стороннему физическому лицу родственнику , поэтому получателя добавляем в графу получатель через справочник физические лица. Эти суммы в программе зарплата не отражаются к выплате, так как выплата производится стороннему лицу. Так как выплату будем производить на карту родственнику, который не является сотрудником нашей организации, все расчеты по выплате будут происходить в бухгалтерской программе.
Для списания задолженности перед умершим сотрудником в программе Зарплата, сделаем удержание, в пользу третьих лиц, на сумму начисленного дохода. Меню Настройка — Удержания - Создать. Назначение и порядок указываем — Прочее удержание в пользу третьих лиц Удержание выполняется — Ежемесячно Далее это удержание назначаем сотруднику.
Меню Зарплата — Алименты и другие удержания — Создать — Постоянное удержание в пользу третьи лиц. В поле Размер указываем полную сумму дохода, со всех начисленных сотруднику сумм. Полную сумму, начисленную сотруднику можно увидеть в отчете Расчетный лист Далее делаем документ Начисление зарплаты и взносов.
Кроме положенной государством небольшой компенсации на погребение , многие задумываются о выплате материальной помощи по месту работы умершего, ведь значительную часть жизни умерший проводил здесь. Что и в каком порядке можно получить от работодателя почившего? Читайте ниже. Обязательная ли это выплата? На самом деле эта выплата не является обязательной. В законодательстве предусмотрен единственный случай, когда материальная помощь безусловно выплачивается. Потребовать материальную помощь нельзя. По закону материальная помощь не входит в оплату труда, согласно ст. Данная выплата социальная и добровольная. Она показывает отношение работодателя к своему сотруднику, а также является инструментом поддержания лояльности, поэтому материальная помощь — частная практика крупных компаний.
В каких случаях выдается? Материальная помощь выплачивается только если это указано в одном из следующих документов: трудовой договор; коллективное соглашение; локальный акт. Стоит учитывать, что в этом же документе работодатель может поставить условия для получения этих денег. Ими могут быть: определенный трудовой стаж, наличие у работодателя средств и т. Основаниями для неё являются: смерть самого сотрудника или смерть кого-то из его близких. Даже если в трудовом договоре ничего не сказано про такой вид помощи, работодатель всё равно может пойти навстречу близким усопшего и выплатить им небольшую сумму.
В то же время Минтруд Росси в письме от 20. Поэтому заработная плата и иные выплаты, начисленные в соответствии с законодательством в пользу умершего сотрудника, не подлежат обложению страховыми взносами. В письме Минтруда России от 23.
Минфин России в письме от 16. Также в письме от 24. При этом в письме Минфина России от 22. По статье 424 НК РФ датой осуществления выплат и иных вознаграждений является день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника физического лица. Таким образом, суммы выплат и иных вознаграждений, начисленные до дня смерти работника, т. Следовательно, только те суммы зарплата, компенсация отпуска и т. Порядок заполнения расчета по страховым взносам утвержден приказом ФНС России от 06.
Выплаты родственникам умершего сотрудника и учет расходов на похороны
Однако не стоит путать эту ситуацию с принципиально другой. Так, в Письме от 22. Поясним эти две ситуации на примере. Пример Зарплата за июль начислена работнику 31 июля. В этот же день с нее начислены взносы, которые работодатель перечислил в бюджет не позднее 15 августа.
Руководствуясь письмами Минфина от 17. Зато руководствуясь Письмом Минфина от 22. Подводим итоги Факт смерти работника является основанием прекращения трудового договора п.
Выплаты по оплате труда и приравненные к ним облагаются страховыми взносами. Чиновники аргументируют свое мнение тем, что на момент начисления оплаты труда сотрудник был жив и являлся застрахованным лицом, а взносы исчисляются с сумм начисления. Отметим, что ранее Минтруд и ФСС высказывали совершенно противоположное мнение прил. По налогу на прибыль суммы выплат, причитающиеся умершему сотруднику, учитываются при определении налоговой базы НК РФ, 272-4; 255-2-1,8. Бухгалтерский учет Начисление «расчетных» умершего делается стандартными проводками Дт 20,23,44,25 и пр. Кт 70. Если в организации формируется резерв расходов на предстоящие отпуска, то компенсация неиспользованного отпуска отражается проводкой Дт 96 Кт 70. Для расчетов с родственниками уволенного по случаю смерти работника применяют счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», поскольку те не являлись и не являются работниками фирмы: Дт 70 Кт 76. Выплата и закрытие расчетов родственникам отражается проводкой Дт 76 Кт 50, 51. При формировании резерва отпусков оценочное обязательство и выплате из этого резерва компенсации за неиспользование времени отпуска умершим возникает временная разница между БУ и НУ. Ведь величина этого обязательства была отнесена по БУ на расходы по обычным видам деятельности в момент формирования. В НУ при этом отражаются фактически понесенные суммы затрат. Отложенные налоговые активы погашение , возникшие в связи с этой временной разницей, следует отразить в учете: Дт 68 Кт 09 — на сумму налога на прибыль, рассчитанную по величине компенсации за неиспользованный отпуск. Итоги Не полученная умершим заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск после оформления процедуры его увольнения по факту смерти вручаются его родственникам или иждивенцам. Прежде всего это супруг а , родители, дети, согласно СК РФ. По ГК РФ, право на получение средств умершего имеют только те родственники, которые с ним проживали либо были от него материально зависимы. Имущественные споры родственников решаются ими самостоятельно, без привлечения организации, где работал сотрудник.
Это объясняется тем, что застрахованное лицо по обязательному социальному страхованию в данном случае отсутствует, а выплаты после смерти работника производятся лицу, которое не состоит в трудовых отношениях с данной организацией. При этом выплаты, начисленные до даты смерти работника, то есть когда он являлся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию, признаются объектом обложения страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений независимо от даты выплаты указанных сумм после его смерти членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении указанного работника на день его смерти.
Дата приказа — день получения сведений свидетельства о событии. Дата увольнения — дата смерти. Сделать соответствующую запись в трудовую книжку. Книжка выдается родственникам по заявлению либо хранится в архиве до востребования. Произвести расчет всех положенных работнику начислений: зарплаты, компенсации за отпуск. Рассчитать верно налоги с выплат, разобравшись, удерживается ли НДФЛ при увольнении в связи со смертью работника в 2023 году, и как начисляются страховые взносы. Произвести выплату родственникам, обратившимся к работодателю. Обязательно проверяется, вправе ли лицо претендовать на получение начислений.
Облагается ли НДФЛ зарплата, выплачиваемая ближайшим родственникам, после смерти работника
Официальных разъяснений по вопросу начисления взносов на травматизм на выплаты умершему работнику нет. Логично применять те же правила, что и для взносов по НК (п. 1 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ, ст. 141 ТК). Департамент налоговой политики рассмотрел обращение АО от 08.06.2023 по вопросу об обложении страховыми взносами выплат и иных вознаграждений, начисленных умершим работникам, и сообщает следующее. Получение заявления от родственников умершего на выплату его зарплаты. Члены семьи умершего работника должны в письменной форме обратиться к руководителю организации за получением его заработной платы, начисленной до момента смерти работника. При этом согласно положениям статьи 141 Трудового кодекса заработная плата, а также иные выплаты, не полученные ко дню смерти работника, выдаются членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.