Работодатель вправе удерживать алименты из заработной платы по заявлению сотрудника, если нет исполнительного листа или нотариального соглашения об уплате алиментов. Алиментные обязательства должны исполняться в определенный для этого срок. Когда суды по алиментам состоялись, а размер и порядок их выплаты определен, наступает следующая стадия — исполнительное производство судебных приставов по алиментам. Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц. Какие сроки выплаты алиментов работодателем? Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты. Действия при нарушении сроков выплат.
Доходы, с которых удерживаются алименты
- Исполнительный лист по алиментам в году: выплата, назначение и порядок удержания
- Когда выдается судебный приказ
- Сколько ждать первых алиментов?
- Срок выплаты алиментов после зарплаты
- Алименты в процент от зарплаты, можно ли не платить
Как работодатели выплачивают алименты: правила и сроки по закону РФ
При поступлении исполнительного документа на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей учреждение обязано исполнить его требования. О том, какие изменения в законодательстве необходимо учесть при удержании алиментов, поговорим в. Такими дополнениями сумма алиментов может быть изменена, установлены условия проведения их индексации, изменен порядок и сроки выплат, изменены реквизиты получателя, предоставленные с целью перечислений и т.д. Ответ: Алименты перечисляются работодателем в течение трех рабочих дней со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Указанный срок исчисляется исходя из режима работы соответствующего работодателя. законные основания и требования. Ответ: Алименты перечисляются работодателем в течение трех рабочих дней со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Указанный срок исчисляется исходя из режима работы соответствующего работодателя.
Предприятие не платит алименты: что делать, куда обращаться, какова ответственность работодателя?
- Как получить алименты через работодателя должника: инструкция
- Удержание алиментов: общие правила
- С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка?
- Sorry, your request has been denied.
Удержание алиментов с зарплаты по заявлению сотрудника
Срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, в постановлении о возбуждении исполнительного производства на основании исполнительного листа либо судебного приказа не устанавливается. Затем определите сумму алиментов по исполнительному документу из расчета 1/4 всех доходов работника за минусом НДФЛ, подлежащих выплате в текущем месяце. В случае если сумма алиментов указана в исполнительном листе без указания срока ее уплаты, работодатель обязан перечислить ее в течение 10 дней со дня получения исполнительного листа. Если исполнительный лист ранее был получен от службы судебных приставов, то с 27 сентября 2021 года работодатель обязан перечислять удержанные с дохода должника алименты на несовершеннолетних детей. Сроки выплаты алиментов работодателем. Удержание алиментов, периодичность и сроки перечисления. Ответственность за нарушение сроков оплаты материальной помощи. законные основания и требования.
Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания
Несмотря на то, что ст. Как правило, после вынесения судьей постановления оно бывает направлено в ФССП, ответственные лица которой осуществляют контроль его дальнейшего исполнения. В их обязанности входит передача исполнительного листа в организацию, где трудоустроен алиментоплательщик. Поступление его работодателю — момент, с которого начинаются перечисления. Какова ответственность бухгалтера за работу с исполнительными документами К обработке и хранению полученных исполнительных документов бухгалтеру стоит подходить исключительно ответственно. Если должностное лицо организации, ответственное за хранение исполнительного документа, потеряет его и вина этого лица будет доказана, судебный пристав будет вправе наложить на такого работника штраф ст. Нарушение правил работы с исполнительными документами может повлечь за собой не только административную, но и уголовную ответственность виновного лица п. Учет и хранение исполнительных документов в организации плательщика Полученные бухгалтерией исполнительные документы необходимо хранить так же, как и бланки строгой отчетности — в металлических шкафах, сейфах или специальных помещениях, в которых будет обеспечена их сохранность. Такое обращения с подобной документацией предписано п. Можно ли отозвать исполнительный лист Иногда после того, как алименты уже взысканы и даже начаты их выплаты, для матери ребенка становится актуальным вопрос о том, как отозвать исполнительный лист по алиментам. Это может произойти, например, по причине: примирения родителей; достигнутой договоренности сторон о добровольной выплате средств на содержание общего ребенка; требования плательщика забрать исполнительный лист при условии получения от него разрешения вывезти ребенка за рубеж.
Законодатель определил, что получатель алиментных выплат может в любой момент отозвать документ, а также забрать исполнительный лист и прекратить исполнительное производство. Для случаев, когда исполнительный лист отозван, а договор с плательщиком о добровольных выплатах не исполняется, предусмотрена возможность повторного обращения в службу приставов и передачи им исполнительного листа. Повторно предъявить исполнительный лист возможно до истечения трехлетнего срока с момента, когда его действие было прекращено получателем.
Законная защита прав получателя алиментов. Таким образом, передача исполнительного документа по месту трудоустройства плательщика является эффективным способом обеспечения выплаты алиментов. Выполнение данной процедуры требует соблюдения определенных правил и обязательств со стороны работодателя, что позволяет справедливо защитить интересы получателя алиментов.
Подача судебного приказа приставу 1. Соберите необходимые документы и информацию Перед тем, как подать судебный приказ приставу, вам понадобится следующая информация: ФИО должника и его место работы или последнее известное место работы ; Сумма невыплаченных алиментов; Контактные данные должника если они имеются. Оформите судебный приказ Для подачи судебного приказа приставу вам потребуется его официальное оформление. В приказе важно указать: Ваши контактные данные; Сумму задолженности и период, за который она накопилась; Детали решения суда, которое обязывает должника выплачивать алименты; Подпись и дата. Сообщите приставу о нарушении После оформления судебного приказа, вам необходимо его передать приставам. Содействуйте приставам в принудительном взыскании После регистрации судебного приказа приставы начинают процесс взыскания задолженности.
Они могут применять следующие меры взыскания: Уведомление должника о необходимости выплаты; Определение недвижимого имущества должника для последующего изъятия; Блокировка банковских счетов должника; Взыскание средств из заработной платы или других источников дохода должника; Продажа имущества должника на аукционе для погашения задолженности. Поддерживайте связь с приставами и следите за процессом После подачи судебного приказа приставу, важно оставаться в контакте с ними. Если у вас появятся новые сведения о должнике или его имуществе, обязательно сообщите об этом приставам. Также следите за процессом взыскания и получайте информацию о его результатах. Подача судебного приказа приставу является эффективным способом взыскания алиментов. Если должник по-прежнему не выполняет свои обязательства, приставы применят принудительные меры.
Важно помнить, что подача судебного приказа — первый шаг к восстановлению справедливости в вопросе алиментов. Какие шаги нужно предпринять после получения исполнительного листа 1. Проверить данные по исполнительному листу Прежде всего, следует внимательно ознакомиться с исполнительным листом и проверить всю информацию в нем. Убедитесь, что данные о должнике и сумма задолженности указаны правильно. Если вы обнаружите ошибки или неточности, необходимо обратиться в суд, чтобы внести соответствующие исправления. Подготовить необходимые документы Для успешного взыскания алиментов потребуется предоставить несколько документов: копию исполнительного листа; свидетельство о рождении ребенка если требуется ; документы, подтверждающие размер задолженности например, расчеты алиментных платежей.
Обратиться в исполнительную службу После тщательной подготовки документов следует обратиться в местную исполнительную службу. Там вам расскажут о процедуре взыскания и помогут заполнить необходимые заявления. Отправить исполнительный лист на работу Для того чтобы получить алименты, необходимо отправить исполнительный лист на работу должника. Заполните соответствующую форму и предоставьте ее исполнительной службе. После этого исполнительная служба отправит исполнительный лист на работу должника. Дождаться результата После отправки исполнительного листа нужно ждать результата.
В зависимости от сложности дела и загруженности исполнительной службы, может потребоваться некоторое время для получения алиментов. Однако, в большинстве случаев, исполнительная служба рано или поздно выполнит решение суда и вы получите свои долгожданные алименты. Вопросы и ответы Ниже представлены ответы на основные вопросы, связанные с отправкой исполнительного листа по алиментам на работу. Что такое исполнительный лист? Исполнительный лист — это документ, выдаваемый судебным приставом-исполнителем для принудительного исполнения решения суда. В случае неуплаты алиментов, суд может вынести решение о применении исполнительного листа.
Как я могу получить исполнительный лист? Исполнительный лист может быть получен через судебного пристава-исполнителя. Необходимо обратиться в местный отдел судебных приставов, предоставить им необходимые документы и заполнить заявление. Какие документы нужны для получения исполнительного листа? Для получения исполнительного листа необходимо предоставить следующие документы: Решение суда о взыскании алиментов; Свидетельство о рождении ребенка; Свидетельство о расторжении брака в случае развода ; Паспорт лица, обязанного уплачивать алименты; Документы, подтверждающие доход лица, обязанного уплачивать алименты. Какой срок действия исполнительного листа?
Исполнительный лист имеет срок действия 1 год с момента его выдачи. Если в течение этого срока алименты не будут уплачены, можно обратиться в суд с заявлением о продлении срока действия исполнительного листа. Как отправить исполнительный лист на работу должника? Для отправки исполнительного листа на работу должника необходимо: Обратиться в местный отдел судебных приставов; Предоставить им исполнительный лист и необходимые документы; Заполнить заявление с указанием места работы должника; Судебный пристав-исполнитель отправит исполнительный лист на место работы должника и контролирует выполнение решения суда. Советуем прочитать: Кто не может быть сокращен? Какие последствия могут быть для работодателя?
Если работодатель не исполняет исполнительный лист и не выплачивает удержанные суммы алиментов, на него могут быть наложены штрафы или даже применены меры принудительного исполнения, такие как арест счетов или оборудования. Что делать, если работодатель не выплачивает удержанные суммы алиментов?
То есть мне ждать очередь и долг начнет платить мне через несколько лет. Читать 1 ответ Скажите пожалуйста в течении какого времени судебные приставы должны отправлять исполнительный лист на выплату алиментов на работу ответчика.
Читать 1 ответ.
Отпускные выплачиваются за три календарных дня до даты ухода работника в отпуск. Алименты с отпускных перечисляются получателю в течении трех дней с момента выдачи отпускных работнику. Взыскатель алиментов получит сумму с отпускных плательщика до его ухода в отпуск. Расчет алиментов с больничного листа В случае болезни плательщика, выплаты на содержание производятся с листка временной нетрудоспособности. Оплата по больничному листу производится не позднее 10 дней после даты предоставления документа в бухгалтерию. Расторжение с алиментоплательщиком трудовых отношений При увольнении сотрудника работодатель готовит необходимый пакет документов и производит расчет с работником и получателем алиментов. Если алименты выплачивались на содержание несовершеннолетнего, то при увольнении бухгалтер взыскивает алименты с выходного пособия и с компенсации за отпуск. Для других категорий получателей алиментов взыскания с начисленных сумм при увольнении не производятся.
При увольнении сотрудника работодатель обязан отправить уведомление о расторжении договора и исполнительный лист в ФССП. Документы необходимо отправить не позднее 3 дней с даты увольнения плательщика. Алименты с зарплаты в «конверте» При получении вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей в «конверте» узнать реальную сумму получаемого дохода невозможно.
Обязанности работодателей по выплате алиментов
- Удержание алиментов из заработной платы
- Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?
- С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка? | Правио ([HOST])
- Начисление алиментов с зарплаты и порядок их удержаний
- Сроки выплаты алиментов работодателем в году: 3 дня рабочих или календарных
- Из каких доходов работника удерживаются алименты?
Удержание алиментов из заработной платы: порядок и пример
Срок перечисления алиментных выплат Срок перечисления алиментов — 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания. Если последний перечисления алиментов — нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день.
Сколько раз в месяц перечисляются алименты Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой. В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц — и из аванса, и из основной суммы.
В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц. В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, — 1 или 2 раза в месяц.
Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее. Пример: Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня. По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.
Арест имущества, запрет выезда за пределы страны, приостановление водительского удостоверения — это самые распространенные меры воздействия на должников, которые, к слову, имеют неплохое действие на нарушителей. Кроме того, на нарушителя может быть наложен штраф, а если это не подействует, то наступит уголовная ответственность. Если алименты перечисляет бухгалтерия работодателя, то при выявлении нарушений налагается штраф как на ответственного сотрудника, так и на организацию , исполнитель может быть дисквалифицирован или понести уголовную ответственность. Ошибки и вопросы по теме Ошибка В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами. Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц — вместе с выплатой второй половины заработной платы.
Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц — с авансом и зарплатой. Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей. Вопрос 1 Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет? Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия. Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются. Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха.
Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня. Вопрос 2 При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную арифметическую ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена. Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму? Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.
Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту. Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением. Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска. Сроки Выплаты Алиментов Работодателем 3 Дня Рабочих Или Календарных Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.
Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств например, на банковский счет , срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов — ответственность работодателя. Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов: бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат; Работнику начисляется зарплата; с оставшейся суммы идет расчет алиментов; получателю алиментов переводятся денежные средства. Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения: денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой; деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного; финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака. Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя. Срок перечисления алиментных выплат Срок перечисления алиментов — 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода.
По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания. Сколько раз в месяц перечисляются алименты Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой. В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, — 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.
Сотрудник получил зарплату за июнь 2021 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана.
При увольнении сотрудника работодатель обязан отправить уведомление о расторжении договора и исполнительный лист в ФССП. Документы необходимо отправить не позднее 3 дней с даты увольнения плательщика. Алименты с зарплаты в «конверте» При получении вознаграждения за исполнение трудовых обязанностей в «конверте» узнать реальную сумму получаемого дохода невозможно. Следовательно высчитать алименты так же не возможно. Чтобы добиться справедливости необходимо: подать жалобу в инспекцию по труду обратиться в суд с иском об установлении алиментов в твердой денежной сумме истребовать доказательства появления денежных средств на счетах плательщика алиментов через суд. Итоги Алименты удержанные с зарплаты работника, отпускных, больничного листа и других дополнительных доходов должны быть перечислены в срок до трех дней с даты начисления денежных средств должнику. После взыскания с начисленных сумм подоходного налога производится расчет алиментов.
Комиссию за перевод алиментов оплачивает алиментщик. Отчисления в пользу получателя алиментов должны производиться в строгом соответствии с законом. За нарушение установленных законом сроков предусмотрена административная ответственность. В случае нарушения порядка и сроков выплаты алиментов работодателем необходимо подать жалобу на организацию.
Попросите работника выразить письменное согласие на оплату банковской комиссии из суммы его дохода. Согласие можно написать прямо в заявлении на удержание алиментов. Работник подписывает заявление, ставит дату и передает работодателю. Алименты платят в сумме и в сроки, определенные в заявке. Скачать образец заявления работника на удержание алиментов из заработной платы Издаем приказ Издайте приказ об удержании алиментов после получения и обработки исполнительных документов. Определите ответственных сотрудников, копию распоряжения передайте в бухгалтерию.
Скачать бланк приказа об удержании алиментов из зарплаты Перечисляем алименты Деньги перечисляются получателю в течение трех дней после выплаты зарплаты. Алименты платят каждый месяц. Основание для расчетов — исполнительный документ: соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист. На алименты не начисляют НДФЛ и страховые взносы ст. Отражаем в учете Выплаты нужно отразить в бухгалтерском учете. В таблице — удержание алиментов из заработной платы: проводки. Проводки Дт 20 25, 26, 44 Кт 70 Работнику начислили зарплату.
С какого момента (дня) начисляются алименты на ребенка?
Основание для возбуждения дела – уклонение от уплаты алиментов в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства. Наказание – обязательные работы на срок до 150 часов или административный арест до 15 суток. Исполнительный лист может поступить в организацию от судебного пристава (как правило, по почте) или от самого взыскателя (например, от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты). По исполнительному документу переводить удержанные средства работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты алиментоплательщику. Расходы на перечисление алиментов взыскателю оплачиваются за счет работника-алиментоплательщика. При этом знайте. что алименты является выплатой первой если у фирмы нет средств на выплату налогов и зп, то алименты они обязаны все равно выплатить.
Что бухгалтеру важно знать про алименты на детей в 2023 году
Далее — пошаговая инструкция по удержанию алиментов из зарплаты. Работаем с исполнительным листом Взыскатель направляет исполнительный лист работодателю или тому, кто перечисляет должнику периодические выплаты например, вуз. Исполнительный лист передают вместе с заявлением. В заявке указывают: реквизиты банковского счета для перечисления денег; ФИО и паспортные данные взыскателя. Работодатель принимает исполнительный лист и начинает удерживать алименты из зарплаты или других доходов. Если копию исполнительного листа передал не взыскатель получатель денег , а служба судебных приставов, работодатель удерживает алименты и перечисляет их на депозитный счет службы приставов. Получаем заявление от работника Если содержание платят добровольно, удержание алиментов из заработной платы производится по заявлению работника. Документальное подтверждение выплат — нотариально заверенное соглашение, копию которого тоже нужно передать работодателю. Бланк заявления не унифицирован, сотрудник составляет запрос в свободной форме.
В заявлении указывают информацию о: плательщике и получателе алиментов для получателя нужны паспортные данные, адрес ; несовершеннолетнем ребенке; выплатах, с которых удерживают алименты;; размере содержания и сроках его перечисления; банковских реквизитах получателя. Попросите работника выразить письменное согласие на оплату банковской комиссии из суммы его дохода. Согласие можно написать прямо в заявлении на удержание алиментов. Работник подписывает заявление, ставит дату и передает работодателю. Алименты платят в сумме и в сроки, определенные в заявке.
Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов и они не были исполнены. Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов. Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется: 1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок: исходя из документально подтвержденного заработка плательщика; при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2022-2023 годах и другие периоды берется по данным Росстата. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам. Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде п. Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству? Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что: 1. Удержания не могут быть произведены, в частности: с суточных, выплаченных командируемому работнику; с сумм в счет возмещения служебных расходов работника; с пособий по уходу за ребенком. Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя. Главное, чтобы по факту выплаты второй основной части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда п.
Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события п. При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст.
Размер такого штрафа предусмотрен ч. Недавно расстались с бухгалтером по расчету заработной платы по соглашению сторон, хотя были готовы уволить ее за неоднократное неисполнение должностных обязанностей. Предприятие у нас большое, работников больше тысячи, есть несколько «алиментщиков».
Бухгалтер неоднократно нарушала правила работы с исполнительными документам. Судебный пристав-исполнитель провел проверку и привлек к ответственности главного бухгалтера. Сейчас собираемся брать на это место другого работника. Что предпринять, чтобы в дальнейшем подобная ситуация не повторялась? Удержанием и перечислением алиментов в организации, как правило, занимается бухгалтер участка оплаты труда. Однако за невыполнение законных требований судебного пристава-исполнителя несвоевременное удержание и перечисление алиментов из зарплаты работника , действительно, может быть оштрафован главный бухгалтер как должностное лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета в организации ст.
Чтобы этого не произошло и за ошибки ответил тот человек, который допустил данное нарушение, в разделе «Должностные обязанности» трудового договора должностной инструкции бухгалтера участка оплаты труда можно предусмотреть обязанность этого работника производить удержания из заработной платы, в том числе по исполнительным документам, включая судебные решения, постановления судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в п. Кстати сказать Срок для передачи исполнительного документа законодательно не установлен, определен только срок три дня , в который нужно сообщить об увольнении. Штрафа за несвоевременную передачу исполнительного документа судебному приставу нет, поскольку нет срока для его возврата п. Тем не менее на практике судебные приставы пытаются штрафовать организации по ч. Нет штрафа и за несообщение получателю алиментов взыскателю об увольнении сотрудника.
Поэтому на практике работодатели игнорируют эту обязанность. Сообщение об увольнении работника направляется судебному приставу по месту исполнения решения о взыскании алиментов п. Согласно ч. Чтобы избежать неприятностей, безопаснее направить сообщение судебному приставу и взыскателю алиментов, а также вернуть исполнительный документ в тот же день, когда работник уволился. Тогда у судебного пристава не будет повода для претензий. В исполнительном документе на самом исполнительном документе или в приложенном к исполнительному листу сопроводительном документе нужно указать на основе распечатки из бухгалтерской программы : суммы произведенных удержаний; период, за который произведены удержания; сумму оставшейся задолженности.
Через неделю увольняется сотрудник, с которого мы удерживаем алименты на двух несовершеннолетних детей. Знаем, что необходимо направить уведомление об увольнении сотрудника в службу приставов и вернуть исполнительные документы. Как правильно оформить такие документы? Какую информацию следует сообщать в таких случаях? При этом отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера. Непосредственно в исполнительном документе не предусмотрены специальные строки для такой информации, поэтому сделать такие отметки можно на любом свободном месте, заверив удержанную сумму алиментов, период удержаний и сумму оставшегося долга подписью руководителя и главбуха, а также печатью компании.
В этом случае отдельно нужно будет составить сопроводительное письмо о смене места работы бывшим должником в адрес приставов и или получателя алиментов. Но поскольку это не совсем удобно технически, на практике компании не делают никакие записи на самом исполнительном документе. Вместо этого к нему прикладывают сопроводительное письмо в свободной форме, в котором сообщают об увольнении работника и удержанных из его зарплаты алиментах. Это сопроводительное письмо, по сути, и информирование об суммах удержанных алиментов, и одновременно сообщение приставам и или получателю алиментов о смене места работы «алиментщика». Любой из рассмотренных вариантов приемлем - выбор за вами. В сообщении судебным приставам и или получателю алиментов нужно также указать информацию о новом месте работы и жительства бывшего работника-должника, но только если это вам известно.
То есть ваша организация может знать о том, куда ушел бывший сотрудник, если он уволился в порядке перевода в другую организацию на основании п. Если вам известно о новом месте работы «алиментщика» неофициально например, с его же слов , то сообщать об этом судебным приставам не нужно. То есть в остальных случаях новое место работы можно не указывать, но надо назвать последнее известное вам место жительства. Сообщение составляется в произвольной форме с указанием перечисленных выше сведений приложение 5.
Хотя часть выплат задержали примерно на месяц, но это в связи с устройством мужа на новую работу, со старой перерасчет был.
Я сегодня звонила в его бухгалтерию. В принципе, там была какая-то фраза про изменения реквизитов и места жительства, что можно поменять. Может просто номер счета приписать и отдать копию сберкнижки в бухгалтерию мужа. А про сроки не знаю. Может вместе с согласием и подписью мужа дополнить судебное решение бумагой о сроках.