На сайте вы можете найти 1 вакансия по фильтру "HR-аналитик" в Санкт-Петербурге. Ищете работу hr-аналитиком в Санкт-Петербурге с типом работы: «Полная занятость»? На нашем сайте Вы найдете более 5 325 свежих вакансий от прямых работодателей. Быстрый и удобный поиск вакансий с Вакансия HR аналитик, работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, вакансия от прямого работодателя Мэлон Фэшн Груп, отзывы, график и условия работы, зарплата. Зарплата от 140 000 ₽ в месяц на руки по данным careerspace. Работа в Санкт-Петербурге.
Вакансии hr-аналитика в Санкт-Петербурге
| Профессия HR-аналитик: где учиться, зарплата, плюсы и минусы | HR-аналитик в «Почта России», Офис. Зарплата от 50 000 ₽. |
| Работа Hr Аналитик в Санкт-Петербурге - 48 вакансий | HR-аналитика позволяет собрать информацию о человеческих ресурсах, а после использовать ее для повышения эффективности бизнеса. В статье рассмотрим, кто такой HR-специалист, чем он занимается, какие навыки нужны для работы и что же такое HR-аналитика. |
| Выбери вуз, который думает о твоей карьере | Каталог стажировок для начинающих аналитиков. Для студентов и недавних выпускников. Гибкий график, опыт не требуется. |
Люди и цифры: зачем бизнесу HR-аналитика
| Об этой странице | Работа – HR аналитик открытая свежая вакансия: HR аналитик от прямого работодателя Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, отзывы сотрудников, контакты, адрес, официальный сайт, зарплата. |
| Работа hr аналитик в Санкт-Петербурге — Найдено 0 вакансий сегодня | Рассказываем о профессии HR-аналитика, её отличия от HR-специалистов, особенностях работы, обязанностях, необходимым навыках и зарплатах. |
Свежие вакансии в городе Санкт-Петербург
После подачи и размещения в официальной базе вакансий, Ваша вакансия будет отображена на соответствующей странице сайта. Подать обявление о вакансии на сайте ir-center.
Мы гарантируем, что все вакансии на нашем сайте актуальны и проверены. Работа для пенсионеров и подработка без оформления Наш сайт предлагает работу не только для молодых и активных, но и для пенсионеров. Кто сказал, что после выхода на пенсию нужно сидеть без дела? Многие наши работодатели готовы нанять бывших работников на пенсии, которые имеют большой опыт и могут делиться своими знаниями с молодыми коллегами. Если вы ищете подработку без оформления, тоже можете найти ее на нашем сайте. Многие работодатели готовы предложить временную работу, которая может быть выполнена без оформления и ежедневные выплаты могут быть сделаны наличными. Мы предлагаем свежие вакансии для всех желающих: для мужчин, женщин, людей без опыта работы, студентов и пенсионеров.
Помогу с агентством по поиску кадров Подберу персонал любого уровня по вашим требованиям. С оплатой за результат и гарантией. Являюсь профессиональным специалистом по подбору персонала. Более 5 лет помогаю малому и среднему бизнесу расти благодаря правильно подобранному персоналу. Умею быстро и точно находить нужных специалистов и договариваться с ними на требуемые условия.
Научитесь собирать обратную связь по кадрам. Поймёте, как делать матрицу потенциала и использовать её в работе. Разберёте основные виды кадрового обучения и основные статьи расходов на развитие сотрудников. Проанализируете эффективность обучения и затрат на него по модели Киркпатрика. Метрики оценки мотивации Узнаете, как рассчитать совокупный доход сотрудника и грамотно сравнить его с уровнем оплаты на рынке труда. Научитесь оценивать эффективность систем премирования и вовлечённость персонала в работу. Сможете принимать корректные решения о том, надо ли повышать сотрудникам зарплату и премии. Поймёте, насколько эффективно у вас работает нематериальная мотивация и программы признания. Инструменты HR-аналитики. Excel Научитесь использовать в работе базовые и продвинутые функции Excel. Сможете ускорить и упростить подготовку, анализ и визуализацию данных. Статистика и аналитика Поймёте, как статистика помогает решать задачи HR-аналитики. Научитесь рассчитывать среднее, моду, медиану, процентили, t-критерий Стьюдента и хи-квадрат. Изучите основные типы шкал и сможете применять их в работе. Базовый Python Узнаете, как работать в среде программирования Python, изучите основные понятия и команды. Научитесь обрабатывать и проверять большие данные сразу в нескольких файлах, парсить веб-страницы и автоматизировать рассылки. Сможете работать ещё быстрее и эффективнее. Power BI для HR-аналитика Научитесь работать в Power BI: установите программу, разберётесь в интерфейсе и подключите разные источники данных, в том числе собственные xlsx-файлы.
Уборщица/уборщик (Окей Жукова)
- Краткое описание
- HR аналитик: кто это, задачи, требования и зарплата
- Выбери вуз, который думает о твоей карьере
- Профессия HR-аналитик
- Описание вакансии
Вакансия HR аналитик, Санкт-Петербург
| Вакансия HR-аналитик в Санкт-Петербург. Работа в компании ЭТМ, компания | id | Зарплаты в компании Тинькофф по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Специалист отдела верификации и составляет 14 000 рублей. |
| Работа Hr Аналитик в Санкт-Петербурге - 48 вакансий | HR-аналитик в Вертикали. Мы ищем бюджетного аналитика, который поможет бизнесу структурировать расходы на персонал и отладить процесс их контроля. |
Hr аналитик Санкт-Петербург - гибкий поиск вакансий
Санкт-Петербург. Вакансия в архиве. Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию. Требуется HR аналитик в Санкт-Петербург. На этой странице Вы найдете информацию по выбраной вакансии центра занятости населения или прямому запросу работодателя. 120 000 рублей в месяц. • Бережное отношение к людям, хорошие условия труда, рыночная зарплата. • Работа над HR-брендом по отстройке от конкурентов на рынке труда. Дефицит вынуждает искать точки роста внутри команд подбора и HR в целом. HR-аналитик — это специалист, который изучает и оценивает информацию о различных сегментах рынка труда по заданию заказчика.
Аналитик HR показателей
Студенческое научное общество ИПМЭиТ Студенческое научное общество объединяет обучающихся университета, занимающихся научно-исследовательской, инновационной и научно-просветительской деятельностью. Участвуя в работе Студенческого научного общества, обучающийся СПбПУ получает возможность реализовать свой научный и инновационный потенциал, встретить единомышленников, повышает свою значимость для потенциального работодателя и зарабатывает достижения для выстраивания индивидуальной карьерной траектории. Центр проектной деятельности молодёжи «Точка кипения — Фаблаб» Центр проектной деятельности молодёжи или как его называют студенты «Башня Политех «— это твое пространство возможностей.
Но одно можно сказать точно: для тех HR-ов, кто хочет сменить специализацию и перейти в новое развивающееся направление, сейчас самое время. Многие компании принимают без опыта, с релевантными знаниями.
А где эти знания приобрести - вы знаете!
HR-аналитик не может допускать ошибки. Работа сидячая, необходимо много времени проводить за компьютером, что негативно сказывается на качестве зрения и общем состоянии здоровья. Важные личные качества HR-аналитик — пунктуальный, скрупулезный, дисциплинированный человек, склонный к однообразной работе. Изо дня в день ему приходится обрабатывать огромное количество данных, используя аналитическое мышление, методичность, прагматизм. Также он должен обладать терпеливостью, высокой обучаемостью, профессиональной ответственностью. Обучение на HR-аналитика Работодатели заинтересованы в HR-аналитиках, которые имеют диплом о высшем образовании. В вузах России открыто много профильных направлений подготовки: «Управление персоналом» код: 38. Профильным экзаменом для вышеперечисленных направлений является математика.
Обратите внимание на то, что HR-аналитик должен регулярно повышать свою квалификацию и обновлять знания, поэтому несколько раз в год рекомендуется принимать участие в семинарах, вебинарах, тренингах.
Требования: Высшее образование экономическое, финансовая математика ; Опыт работы в направлении аналитики Телеком, Банки, ИТ-сфера, страховые компании , в развивающихся компаниях или компаниях с передовым и современным опытом в аналитике; Опыт работы с большими объемами информации; Отличные знания MS Excel в т.
Работа Hr Аналитик в Санкт-Петербурге - 48 вакансий
Кроме того, HR-аналитики без опыта работы могут спокойно претендовать на аналогичные должности в HR-отделе компании. Перейдем к конкретике. Начинающему специалисту большинство работодателей готовы платить более 50 000 рублей в месяц. Они будут ожидать от сотрудника следующих знаний и умений: знание 1С и кадровых бизнес-процессов; понимание сферы HR; уверенное пользование офисных программ; приветствуется знание английского языка. Для успешного начала карьеры в области HR-аналитики условия работы очень хорошие. А тем специалистам, которые уже обладают опытом работы более 1 года, работодатели могут предложить заработную плату от 80 000 рублей. Имея опыт работы по специальности более 3-х лет, HR-аналитик со спокойной душой может претендовать на должность HR-директора или бизнес-партнера.
Заработная плата на этих позициях начинается от 150 000 рублей в месяц. Как стать HR-аналитиком Профессия молодая, и у этого есть свои минусы. Да, она очень перспективная, а спрос на HR-аналитиков продолжит стремительно расти.
Минусы Колоссальная ответственность. HR-аналитик не может допускать ошибки. Работа сидячая, необходимо много времени проводить за компьютером, что негативно сказывается на качестве зрения и общем состоянии здоровья. Важные личные качества HR-аналитик — пунктуальный, скрупулезный, дисциплинированный человек, склонный к однообразной работе.
Изо дня в день ему приходится обрабатывать огромное количество данных, используя аналитическое мышление, методичность, прагматизм. Также он должен обладать терпеливостью, высокой обучаемостью, профессиональной ответственностью. Обучение на HR-аналитика Работодатели заинтересованы в HR-аналитиках, которые имеют диплом о высшем образовании. В вузах России открыто много профильных направлений подготовки: «Управление персоналом» код: 38. Профильным экзаменом для вышеперечисленных направлений является математика.
Искусственный интеллект и big data в аналитике Разберётесь, как в сфере HR можно использовать AI, большие данные, машинное обучение и нейросети. Поймёте разницу между классическими инструментами статистики и ИИ-моделями. Научитесь использовать продвинутые формулы: скользящее среднее, регрессию и дерево решений.
Сможете понять, нужны ли вашей компании большие данные и AI. HR-отчётность Узнаете, какие виды отчётов бывают, и поймёте принципы их формирования. Научитесь выбирать источники для отчётов и составлять графики. Презентация данных Научитесь делать привлекательные графики и диаграммы. Поймёте, как доносить информацию через сторителлинг, последовательность, выводы и предложения. Сможете грамотно презентовать свои решения по HR-процессам. Бонусный курс. Продвинутый Excel Формулы и функции Excel.
Введение Освоите простые арифметические действия в Excel, изучите виды функций. Формулы и функции Excel. Продолжаем работать с формулами Узнаете способы ввода функций. Более сложные формулы Научитесь комбинировать разные условия и производить более сложные расчёты. Сводные таблицы Excel Узнаете, как сделать сводную таблицу и упростить процесс сравнений и поиска закономерностей. Получить презентацию курса и бесплатную консультацию специалиста Имя.
Будет плюсом, если вы.
Работа Hr аналитик в Санкт-Петербурге 21 вакансия
Зарплата от 140 000 ₽ в месяц на руки по данным careerspace. Работа в Санкт-Петербурге. Требуется HR аналитик в Санкт-Петербург. На этой странице Вы найдете информацию по выбраной вакансии центра занятости населения или прямому запросу работодателя. Зарплаты в компании Тинькофф по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Специалист отдела верификации и составляет 14 000 рублей. Найдите работу или стажировку в качестве аналитика в IT, банке или удаленно. Вакансии для аналитиков данных и финансовых аналитиков. Число вакансий Санкт-петербург по специальности hr аналитик за 2 месяца ";i:1;s:462. Свежие вакансии HR-аналитик напрямую от работодателя. Поиск работы среди тысяч бесплатных объявлений в городе Санкт-Петербург.
Hr аналитик — Найдено 0 вакансий в Санкт-Петербурге
Зарплаты в компании Тинькофф по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Специалист отдела верификации и составляет 14 000 рублей. Зарплата: от 150 000 до 300 000 Компания: BLOOMGAR Город: Санкт-Петербург. Обязанности: – Организовать подбор сотрудников и их обучение. HR аналитик: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Профессия, специальность или технология. Описание. до 200 000 руб. на руки.
Где дефицит сильнее
- Помогаем друг другу, а не каждый сам за себя
- HR аналитик Zarina
- HR- Аналитик/HR analyst
- HR аналитик: зарплаты из вакансий
Зарплаты по городам
- Hr аналитик Санкт-Петербург - гибкий поиск вакансий
- HR аналитик, вакансия Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
- Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек
- Работа Системный аналитик (HR-системы) Санкт-Петербург, вакансия в компании О’КЕЙ
- Системный аналитик