Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. Зарплата сотрудников основного производства в компании «Почта России» будет повышена на 22%. Об этом сообщил генеральный директор Михаил Волков. Повышение затронет 115 тысяч сотрудников. Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании.
Глава «Почты России» доложил Путину о росте зарплат работников
| Повышение зарплаты на Почте России в 2024 году | "Почта России" повысила зарплаты 115 тыс. своих сотрудников, направив на эти цели в 2023 году 2,9 млрд рублей. Всего в компании около 280 тыс. работников, уточнили ТАСС в "Почте". Таким образом, зарплаты увеличилось у более чем 40%. |
| Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году: последние новости и изменения - журнал | В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. |
Почта России объявила о повышении зарплаты своих сотрудников с 2023 года!
Михаил Волков отметил, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных регионах, где «Почта России» является единственным оператором. И это очень большие затраты… Мы никогда не ставим перед собой вопрос: 100—150 человек — много это или мало. При этом генеральный директор подчеркнул, что «Почта России» не получает бюджетного финансирования и существует «в режиме самоокупаемости».
Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей. Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000. Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы.
В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок. Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.
Оператор и почтальон получает Мрот. И сетевые. А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов. Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. Ольга Владимировна did not rate this post. В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят….. А ежегодной индексации не бывает, на моем примере — 7 лет не менялся оклад, 15 лет отдала предприятию — наконец то 900 р. Наталья did not rate this post. Елена 16 декабря 2022 в 20:48 Я почтальон ставка 0,7 зарплата 9000 смех да и только. Елена did not rate this post. Modest 16 декабря 2022 в 23:10 Тариф на электроэнергию и проезд увеличился в июле 2022, зарплата осталасть прежней,.
С точной информацией о размере повышения и его деталями можно будет ознакомиться в ближайшее время. Это решение демонстрирует ответственное отношение руководства Почты России к своим сотрудникам и признание их вклада в работу компании. Повышение зарплаты станет стимулом для дальнейшего повышения эффективности и качества работы Почты России в целом. В целом, повышение зарплаты сотрудникам Почты России в сентябре 2023 года является важным событием, которое создаст положительные изменения в жизни многих сотрудников и способствует развитию компании в целом. Повышение заработной платы сотрудников Почты России в сентябре 2023 года В сентябре 2023 года Почта России объявила о повышении заработной платы своих сотрудников. Это решение было принято в рамках улучшения условий работы и стимулирования профессионального роста сотрудников компании. Повышение зарплаты будет охватывать различные категории сотрудников Почты России, включая почтальонов, операторов почтовых отделений, сотрудников технического обслуживания, а также специалистов в области логистики и маркетинга. Это решение направлено на улучшение условий работы и стимулирование мотивации сотрудников. Повышение зарплаты позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов, а также повысить уровень сервиса и качество предоставляемых услуг. Повышение зарплаты сотрудников Почты России является частью стратегии развития компании и ее усилий по улучшению качества обслуживания клиентов. Руководство компании считает, что сотрудники являются ключевым ресурсом и их профессионализм и эффективность напрямую влияют на успех организации. Повышение заработной платы сотрудников Почты России в сентябре 2023 года будет осуществляться поэтапно, с учетом различных факторов, включая региональные особенности и сложности в работе. Компания обязуется предоставить дополнительную информацию о деталях реализации повышения зарплаты своих сотрудников в ближайшее время. Повышение заработной платы сотрудников Почты России в сентябре 2023 года станет важным шагом в улучшении условий работы и стимулировании профессионального роста сотрудников компании. Это позволит повысить мотивацию сотрудников, привлечь и удержать квалифицированных специалистов и улучшить качество предоставляемых услуг. Увеличение зарплаты — позитивная новость для сотрудников Почты России Увеличение зарплаты — это важный шаг в развитии компании и подтверждение ее заботы о сотрудниках. Такой мерой Почта России стремится удержать талантливых сотрудников и мотивировать их на достижение новых успехов. Увеличение зарплаты — это отличная новость для всех сотрудников Почты России. Это позволит им улучшить свои условия жизни, повысить свой уровень комфорта и обеспечить себе и своей семье более стабильное будущее. Такое решение компании говорит о ее успешной работе и стремлении создать комфортные условия для своих сотрудников. Увеличение зарплаты стимулирует сотрудников Почты России работать более эффективно, улучшать качество обслуживания и обеспечивать быструю доставку почтовых отправлений. Почта России является одной из важнейших государственных компаний и играет значительную роль в обеспечении связи и перевозки почтовых отправлений во всей стране. Увеличение зарплаты сотрудников — это признание их важной роли в работе компании и ее дальнейшего развития. Увеличение зарплаты сотрудникам Почты России — это хорошая новость для всех, кто связан с этой компанией. Теперь сотрудники смогут получать достойную оплату за свой труд и чувствовать себя увереннее и защищеннее. Оповещение о повышении зарплаты должно вызвать в сотрудниках Почты России чувство гордости за свою работу и мотивацию к дальнейшим успехам. Компания надеется, что такой шаг поможет привлечь новых сотрудников и создать команду профессионалов, способных справиться с любыми задачами. Увеличение зарплаты — это первый шаг к успеху и процветанию сотрудников Почты России. Компания гордится своими работниками и стремится создать комфортные условия для их работы и развития. Сотрудники Почты России получат больше денег в сентябре 2023 года В сентябре 2023 года сотрудники Почты России ожидают повышение зарплаты. Это решение было принято в результате переговоров между руководством компании и профсоюзами работников. Увеличение заработной платы направлено на повышение качества услуг и улучшение условий труда для сотрудников.
Будет ли повышение зарплаты на Почте России в 2024 году
Воплощается в жизнь она постепенно. С 1 ноября прибавку получат сотрудники почты сразу в нескольких регионах. Далеко не все дождутся прибавки до Нового года, но зато станут получать больше с января. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда.
В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2023-го. Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек.
Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений. Таким образом, за счёт удалённой работы наметился тренд на рост доходов сотрудников в регионах. Иначе если уровень зарплаты в государственном и коммерческом сегментах сравняется, то многие предпочтут работать в более стабильных государственных структурах.
В Росстате проинформировали, что всем работающим гражданам РФ, согласно ст. Уточняется, что речь идет о повышении нижней границы оклада в компании. Кроме того, компания установила максимальные северные надбавки вне зависимости от фактического стажа работы в 28 регионах России.
Участниками программы стали порядка 2 тыс. В течение 2023 года компания направит на эту программу более 4 млрд рублей», — говорится в сообщении. Однако это произойдет, если все предприятия и компании будут соблюдать закон.
Между тем, Центр стратегических разработок предоставил аналитический сводный отчет по зарплатам на 2023 год. В мониторинг вошли примерно 10 тысяч компаний из различных областей, в большинстве — малый и средний бизнес. Более чем половине сотрудников «Почты России» повысят зарплату, в том числе почтальонам и операторам связи Сотни тысяч человек в ближайшее время ждет повышение зарплаты.
Потратить на это повышение планируется 11,5 миллиардов рублей. И такая возможность у «Почты России» есть. Прибыль растет, в прошлом году рекордный показатель — 190 миллиардов.
Кроме того, строятся новые логистические центры, что значительно снизит время доставки. Да и обычные почтовые отделения серьезно модернизируются. Уже в январе 2023 года мы открыли и ввели в промышленную эксплуатацию вторую очередь логистического почтового центра «Внуково-2».
Это нам позволит в Московском регионе вывести качество доставки на самые высокие рыночные показатели», — сообщил Николай Подгузов. Ольга Затравкина приходит в этом дом чаще, чем кто-либо из живущих в селе Кинель-Черкасское, приносит пенсию, письма и газеты. С недавнего времени появилась и еще одна обязанность — внимательно наблюдать за состоянием здоровья пожилых людей.
Работников «Почты России» в Самарской области обучили простым, в общем-то, навыкам — как определять начало болезни. Мы с Вами понимаем, Вы это знаете хорошо, «Почта Банк» имеет, конечно, очень хорошие перспективы развития. Это очень важно, имею в виду, что некоторые другие крупные финансовые учреждения по тем или иным соображениям сокращают свою сеть», — сказал Владимир Путин.
Масштабная реформа «Почты России», которая сейчас проводится, способна изменить многое еще и в электронной коммерции. Совместно с банком ВТБ создана компания «Национальные логистические технологии», цель работы которой — формирование общенациональной сети из 38 логистических почтовых центров. Фото — АВО По его словам, сейчас почтальонов в организации ищут на зарплату, равную минимальному размеру оплаты труда.
Такое денежное довольствие за полный рабочий день непривлекательно ни для кого, особенно, учитывая необходимость общения с конфликтно настроенными посетителями. Напомним, по информации регионального отделения Почты России, на начало декабря во Владимирской области 52 почтовых пункта либо полностью, либо частично закрыты из-за нехватки кадров. Вы пойдете на 12 тысяч рублей работать?
Если есть семья, дети, сами прекрасно понимаете. Даже если зайти в отделения Почты России, там молодежи-то особо и нет. Там люди уже в возрасте, которые, наверное, на пенсии подрабатывают.
Спасибо нашим партнёрам, руководителям территорий, предприятий и организаций, учредителям, что всегда шли навстречу. Но когда уже и доставлять газету перестали — тут уже у любого нормального человека терпение лопается. Внешний лоск — обманчив! Закрывающиеся в глубинке отделения связи — печальная реальность. Можно отдать голову на отсечение, они уже никогда и не откроются вновь. Довольно разветвлённая, но крайне затратная сеть для Почты — как тяжкий груз.
Управленцам в отрасли для сытой жизни вполне хватает реализации лотерейных билетов, платы от доставки товаров с маркетплейсов, комиссии от разноса пенсий до потребителей по непроверенной информации, только СФР платит почте 2,5 процента от суммы доставляемой старикам наличными пенсии, не считая крох, которые оставит почтарю сама сердобольная бабулька. При всём при этом, о кризисе на Почте не говорит сегодня только ленивый. Вот и руководство АО «Почта России» уже продемонстрировало некие телодвижения, решив повысить «зарплаты 115 000 сотрудников основных производственных профессий - операторам почтовых отделений, почтальонам, водителям, сортировщикам и курьерам». Объём инвестиций компании в увеличение окладов в текущем году, как заявлено, составил около 2,9 млрд рублей. С каких доходов, спрашивается, если уже федеральные власти открыто называют долги своего «детища» - 133 млрд рублей! Антикризисные мероприятия по повышению операционной эффективности компании позволили нам уже во второй половине года изыскать средства для увеличения заработных плат нашего основного персонала.
Наши люди несут на себе огромную социальную миссию, и нам важно, чтобы их работа была достойно оценена. Мы продолжим направлять средства на улучшение условий труда наших сотрудников», - на фоне реальной ситуации высокопарные слова генерального директора АО «Почта России» Михаила Волкова звучат особо цинично. И далее. Почта России на регулярной основе реализует программы заботы о благополучии персонала. Корпоративный университет Почты ежегодно обучает более 200 тыс. Кроме того, компания модернизирует сеть почтовых отделений, тем самым делая рабочие места сотрудников более комфортными.
Где они, в каких городах и селеньях, эти героические люди?!
В этой программе участвуют 2 тыс. Это в большинстве своем молодые специалисты, которые недавно закончили учиться. В этом году компания направит 56 млн рублей на повышение северных надбавок. В начале декабря «Почта банк» опубликовал исследование, согласно которому более трети россиян заявили, что им регулярно не хватает денег до зарплаты. Дополнительное сокращение почтовых работников почты пока в прессе не анонсируется, но за новостями нужно следить. Не исключено, что рядовые сотрудники в некоторых регионах страны потеряют свои рабочие места по причине уменьшения числа почтовых отделений или объединения их между собой.
Ушедший начальник Почты РФ сокращений не обещал. Убыточные отделения связи планировалось перепрофилировать на торговлю продуктами и товарами первой необходимости. Здесь, как считало руководство, есть большой потенциал в развитии. Например, с переходом на цифровой формат ТВ, отделения бойко продавали адаптеры пенсионерам. Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса. В организациях, не получающих бюджетного финансирования, индексация и конкретный порядок ее проведения могут устанавливаться коллективным договором, соглашениями или любыми другими локальными нормативными актами. Например, положением об индексации зарплат.
Но на эту систему нужны деньги, а из-за кризиса их выделить не смогли — и решили перенести все это на 2023-2023 годы. Повышение зарплаты работникам почты России в 2023 году какого числа Как отмечает экономист Илья Петров, необходимо дождаться плана по повышению заработных плат, который подготовит правительство, чтобы понять, какие категории ждет индексация. Однако по опыту прошлых лет, отмечает эксперт, на прибавку могут рассчитывать все работники бюджетной сферы. Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
По действующим ныне положениям зарплата работников бюджетных организаций зависит от уровня регионального бюджета. У бюджетников федерального уровня зарплату устанавливают централизованно. К ним относятся сотрудники научных и медицинских центров, вузовские, театральные, музейные работники. Оплата труда медиков, учителей, служащих на подобных должностях находится в ведении местных властей и может зависеть от конкретного учреждения. По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи. Отсутствуют ограничения по должности, профессии, полу, возрасту, стажу, специальности, сроку действия трудового договора и иным условиям.
Это значит, что в 2023 г. Правда, затрагивает индексация не всех сотрудников организации в стране одновременно. Повышение зарплат происходит поэтапно — каждые полгода в него вовлекаются новые регионы. В Московской области— 19 тыс. В Ростовской области -12 тыс. В Воронежской области — 10 тыс. В Камчатском крае — 16 тыс.
В Ненецком автономном округе — 15 тыс.
Как передает издание 56orb. В связи с этим на фоне приближающегося высокого сезона началось поэтапное повышение зарплат сотрудников. На сегодняшний день в «Почте России» открыто около шести-семи тысяч вакансий.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Бизнес - 25 сентября 2023 - Новости Санкт-Петербурга - «Почта России» в рамках заключительного этапа программы по индексации зарплат сотрудникам основного производства увеличила выплаты для 48 тыс. человек в 22 регионах. С 1 ноября выросли зарплаты работников отделений почтовой связи, водителей и сортировщиков.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату. Например, на трёх сотрудников отделения могли делить пять ставок. Речь зашла также об оплате труда сотрудников. «Почта России» — второй коммерческий работодатель в стране после РЖД. Последнее повышение зарплаты произошло как раз в разгар пандемии — в мае — и коснулось почти 40 тысяч человек. В начале 2023 года на почте России ожидается изменение в оплате труда сотрудников. Согласно предварительным данным, работники получат повышение зарплаты. Повышение заработной платы сотрудникам Почты России в 2024 году будет ознаменовать новую эру в развитии компании, которая стремится к совершенствованию условий работы и состоянию своих сотрудников. График повышения зарплаты в 2024 году. Подробности о конкретных изменениях размера заработной платы на почте России пока не сообщаются. Однако, сотрудники могут ожидать, что изменения будут проведены с учетом всех факторов и будут направлены на повышение уровня жизни работников.
«Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников
| Новости Почта России Сегодня 1 Час Назад Повышение Зарплаты | Обновленные поправки в 2022 году | В 2024 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. |
| Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22% — Новости Уфы и Башкирии - Медиакорсеть | Повышение заработной платы осуществляется регулярно. Зарплата в ПОЧТА РОССИИ в 2024 году варьируется от 11 794 руб. в месяц на должности Начальник отдела (0,5 ставки) до 29 000 руб. в месяц на должности Оператор связи 1 категории. |
| "Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений | «Почта России» получила рекордные прибыли и на 20% повысит зарплату почтальонам и ряду других категорий сотрудников. Об этом сообщил гендиректор предприятия президенту России Владимиру Путину, следует из стенограммы, опубликованной на сайте Кремля. |
Sorry, your request has been denied.
Татьяна did not rate this post. Ольга Владимировна 25 ноября 2022 в 12:08 Мы работаем в Брянской области. Оператор и почтальон получает Мрот. И сетевые. А замы и начальники отделения получают на 1000, 2000 больше почтальонов. Вообще индексации ни какой не было. Зачем вы врёте. Ольга Владимировна did not rate this post. В общем, специалисты в среднем не более 25 к уносят…..
А ежегодной индексации не бывает, на моем примере — 7 лет не менялся оклад, 15 лет отдала предприятию — наконец то 900 р. Наталья did not rate this post. Елена 16 декабря 2022 в 20:48 Я почтальон ставка 0,7 зарплата 9000 смех да и только.
Последние новости о повышении заработной платы В 2019-2020 году компания финансировала программу повышения зарплаты операторам, сортировщикам, водителям, почтальонам, выделив для этого 12 млрд рублей. На эти цели выделено 4 млрд рублей. В своем выступлении на заседании комитета Госдумы по информационной политике генеральный директор АО Максим Акимов сообщил, что в компании приняли решение все ставки ниже размера МРОТ ликвидировать. О повышении зарплаты в 2022 году не сообщалось. Акимов 31. Он сообщил, что постепенно они откажутся от государственных субсидий и составят программу развития на быстрорастущих рынках, особенно электронной коммерции.
Чтобы реализовать этот план, необходимо задействовать частный капитал, провести первичное публичное размещение акций IPO. В планах значительное увеличение ключевых показателей эффективности к 2025 году.
Изменения зарплаты на Почте России в 2023 году направлены на стимулирование сотрудников к более эффективной работе и на повышение их уровня жизни. Ожидается, что эти изменения будут способствовать улучшению качества услуг, оказываемых Почтой России, и укреплению ее позиций на рынке. Последние новости о повышении зарплаты на Почте России В конце 2022 года было объявлено о планируемом повышении заработной платы на Почте России. Согласно официальным заявлениям, это повышение станет одним из приоритетных задач нового руководства компании. Несмотря на сложности, связанные с экономическими и финансовыми условиями, Почта России намерена улучшить условия труда своих сотрудников и обеспечить им достойную оплату труда.
В настоящее время проводятся переговоры между руководством Почты России и профсоюзами работников о конкретных суммах повышения зарплаты. Предполагается, что повышение будет применено ко всем категориям персонала, включая почтальонов, работников складов и офисных сотрудников. Ожидается, что повышение приведет к значительному улучшению финансового положения сотрудников и повышению их мотивации и производительности. Руководство Почты России обещает, что изменение в системе оплаты труда не повредит финансовым интересам компании и не приведет к ухудшению качества предоставляемых услуг. Несмотря на то, что конкретные цифры повышения зарплаты пока не были оглашены, весьма вероятно, что они будут удовлетворительными для работников и позволят улучшить их жизненный уровень. Окончательные соглашения о повышении зарплаты на Почте России ожидаются в ближайшие месяцы. Работники компании с нетерпением ждут результатов переговоров и надеются на положительное развитие событий.
Повышение зарплаты будет важным шагом в улучшении условий труда на Почте России и создаст основу для стабильного развития компании в будущем. Какие изменения затронут сотрудников Почты в 2023 году? В 2023 году сотрудники Почты России ожидают ряд важных изменений в их трудовых условиях и вознаграждении. Во-первых, в рамках повышения зарплат на Почте России в 2023 году, сотрудники смогут рассчитывать на увеличение своих заработных плат. Это поможет поддержать их финансовое благополучие и повысить мотивацию к работе. Во-вторых, сотрудники Почты России также смогут рассчитывать на улучшение условий труда. Будут осуществлены дополнительные инвестиции в модернизацию и обновление технической оснастки, что поможет повысить эффективность работы и снизить нагрузку на сотрудников.
Кроме того, у сотрудников Почты России появится возможность профессионального развития. Будут предоставлены дополнительные обучающие программы и тренинги, что поможет повысить квалификацию сотрудников и расширить их уровень компетенции. Все эти изменения направлены на то, чтобы повысить уровень удовлетворенности сотрудников Почты России и создать более комфортные условия работы. Это в свою очередь может повлиять на качество обслуживания клиентов и улучшение репутации компании. Все эти изменения укрепят позиции Почты России как ведущего почтового оператора в стране и помогут компании успешно развиваться в будущем.
Но почтовые работники на местах, пусть даже в расчёте на неполную трудовую неделю, такие деньги получают. И иногда даже меньшие суммы. И им не понять, как почтальон, который ногами разносит газеты и журналы, пенсии, квитанции и даже разного рода товары, может получать столь мизерную зарплату. Как говорится, сытый голодного не разумеет.
Системный кризис, начавшийся на Почте России, если нас не подводит память, сразу после развала СССР это только в советские времена почтальон был уважаемым человеком, приносил газету в дом даже утром 1 января, и почта была надёжной крепкой структурой с развитой сетью отделений , никак не может завершиться. Меняются руководители, приходят менеджеры самого высокого уровня, но никто за 30 лет не сумел навести порядок на Почте. Странно в этой ситуации другое. В общем-то, на государственном предприятии бесцеремонно нарушают Трудовой кодекс и МРОТ, прикрываясь неполной трудовой неделей. Почти половина отделений закрыта, и вряд ли уже откроется… Вот и нет уже у российского почтальона «толстой сумки на ремне» - тонкая стопка, в лучшем случае. Отбивает родимая почта всеми своими действиями нашего подписчика. Не так обидно было бы, если бы наши постоянные читатели пеняли нам на плохую газету, нет, главный аргумент: за что платить — если газету не носят! Ну, где вы такое видели! Позиция начальника яковлевского почтамта, мягко говоря, поражает: «О том, что у нас вакансии на местах, знают и в администрации округа, и руководители сельских территорий».
Странная постановка вопроса: будто власть должна искать кадры почте для выполнения ею взятых на себя обязательств. Вот что рассказал руководитель управления Дмитриевской территории Роман Сальтевский: - У нас на территории всегда было больше ста подписчиков окружной газеты «Победа». Но когда отделение связи закрылось, люди просто начали протестовать, отказываются выписывать периодику. Мы нашли подходящего человека, она прошла курс обучения, согласилась даже за 12 тыс. Но когда пришла принимать дела, выяснилось, что в отделении хранится просроченных продуктов питания на огромную сумму. Ну, кто согласится перекладывать такую ношу на свои плечи?
Новости Почта России Сегодня 1 Час Назад Повышение Зарплаты
Повышение заработной платы осуществляется регулярно. Зарплата в ПОЧТА РОССИИ в 2024 году варьируется от 11 794 руб. в месяц на должности Начальник отдела (0,5 ставки) до 29 000 руб. в месяц на должности Оператор связи 1 категории. В октябре компания уже направила около 2,9 миллиарда рублей на повышение зарплат ряда основных сотрудников: операторов почтовых отделений, почтальонов, водителей, сортировщиков и курьеров. Компания изменила правила оплаты труда. Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» привели к массовым увольнениям почтальонов и сотрудников отделений. Бизнес - 25 сентября 2023 - Новости Санкт-Петербурга -