Медианная зарплата ИТ-специалистов в России за январь — сентябрь 2023 года выросла на 15% по сравнению с тем же периодом прошлого года. К такому выводу пришли аналитики кадровой компании Uteam, проанализировав 2128 вакансий в ИТ-сфере. Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~12 700 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE Group, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников. Аналитики SuperJob изучили рынок труда и выяснили, какие именно специалисты среди айтишников на сегодня наиболее востребованы и какими «бонусами» сегодня работодатели привлекают айтишников. Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Отмечается, что этот показатель снизился впервые в 2022 году. На этом фоне нижняя планка зарплат IT-специалистов в августе поднялась на 24 % до 150 тыс. рублей. Средний размер получаемой айтишниками зарплаты вырос на 8 % до 130 тыс. рублей.
От чего зависят зарплаты в сфере информационных технологий
Курсы по аналитике данных в Action Digital School предлагают глубокое погружение в эту область, обучая вас необходимым техническим навыкам и методам анализа данных. Пройти курсы по аналитике данных Еще одна востребованная область в IT — тестирование программного обеспечения. Тестировщики играют ключевую роль в процессе разработки ПО, обеспечивая качество и надежность продукта. Юристы, привыкшие к детальному анализу и внимательности к мелочам, могут оказаться весьма успешными в этой роли. Курсы по тестированию в нашей школе позволят вам освоить все необходимые инструменты и методы работы в этой сфере. Если вы хотите прокачать свои профессиональные навыки и перезапустить карьеру, подписывайтесь на телеграм-канал Action Digital School.
В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх.
Однако исследование также показало, что сокращение предлагаемых зарплат не отразилось на уровне фактических доходов IT-специалистов. Руководитель управления разработки «СКБ Контур» Алексей Кирпичников заявил, что интенсивный рост зарплат в секторе закончился.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты Интенсивный рост зарплат в сегменте завершился В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter HH. Специалисты считают, что причиной снижения зарплат стал приток начинающих специалистов.
В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх.
Одни из самых высоких зарплат в городе у директоров по ИТ 160 тыс. Средняя номинальная зарплата, начисленная петербуржцам в сентябре, составила 90 926 рублей. Лента новостей.
Спрос и зарплаты ИТ-специалистов в России выросли на 80% в 2023 году - исследование
Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. В некоторых случаях они могут достигать 800 000 рубл. Рассмотрение динамики роста средней зарплаты специалиста по информационным системам в январе 2024 года, анализ основных факторов, сравнительный обзор по сектору IT и прогнозы на будущее. Несмотря на то что IT-отрасль остается одной из наиболее быстрорастущих в российской экономике, в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России понизилась на 15%. В 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России снизилась на 15%, до 141 тысячи ₽ в месяц. Такие данные получили аналитики «Хабр Карьеры», изучив зарплаты 34 тысяч сотрудников. В России в 2021 году выросли зарплаты, кроме финансистов и ИТ-сотрудников значительную прибавку получили страховщики и строители. Контекст. Темпы инфляции в 2021-м оказались выше предсказанных правительством РФ, ее уровень стал самым высоким за последние 5 лет. Эксперт назвал уровень зарплат айтишников на конец 2023 года. Экс-советник президента Клименко: Зарплаты в IT за год выросли на 8,5%.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты Интенсивный рост зарплат в сегменте завершился В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter HH. Специалисты считают, что причиной снижения зарплат стал приток начинающих специалистов. В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх.
Сколько зарабатывает дата-сайентист: зарплаты немного ниже, чем у бэкенда, спрос тоже не такой высокий, но перспектива есть. Минимум — 55 тысяч, медиана — 170, потолок — 300 с небольшим. Он собирает данные из разных источников, а потом обрабатывает: чистит от мусора, дублей и просто неадекватных данных. Чем лучше инженер данных сделает свою работу, тем точнее будет работать нейросеть и тем лучший результат предскажет аналитик.
Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. В разрезе позиций также заметна серьезная разница в зарплатных предложениях. Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс.
Российские чиновники неоднократно говорили о кадровом голоде в отрасли. По оценкам Минцифры, еще в 2021 году России не хватало от 500 тыс. В настоящий момент министерство по-прежнему оценивает дефицит работников в 1 млн.
Несмотря на тенденции, многие эксперты не считают, что рынок IT-специалистов уже можно назвать перенасыщенным. Нужно больше специалистов среднего уровня на поддержку существующих систем, работу с IT-безопасностью, по внедрению продуктов и решений, которые заменят ушедшие с рынка компании», — подчеркивает операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян. В этом году можно говорить о стабилизации.
Однако, по мнению эксперта, рынок IT-специалистов в России остается дефицитным. Есть большое предложение кандидатов начального уровня, а спрос у работодателей, наоборот, на уровне опытных специалистов», — сообщает Абгарян.
При этом скромный стаж работы на зарплату ожидаемо влияет. Так, разработчики, чей опыт составляет от одного до трех лет, получают в среднем 170 тысяч рублей. По ее словам, в последние годы эта тенденция практически сошла на нет, а при обсуждении зарплаты рекрутеры стали обращать внимание на коммуникационные навыки потенциальных кандидатов, умение управлять командой и «продать» себя. В результате сегодня можно наблюдать, как зарплата senior-разработчика старшего разработчика — прим. Исследование показало, что чаще всего среди русскоязычных айтишников встречаются JavaScript-разработчики.
При этом источники журнала «Компания» на IT-рынке отмечают, что верхний порог в 300 тысяч скорее свойственен московским зарплатам. Она находится на уровне 300 тысяч рублей, в то время как средний заработок, предлагаемый в отечественных фирмах, — 240 тысяч. При этом в работе на зарубежные фирмы оказалась задействована треть респондентов, опрошенных Unicorn Search. По словам источников, предпосылок для роста зарплат в этом году не наблюдают даже в самых крупных российских фирмах. Судя по всему, такие процессы пока происходят незаметно. Наиболее масштабный случай был в конце июня, когда появились новости о том, что сразу 235 сотрудников уволил разработчик игр Nexters. Причем сокращения затронули специалистов из разных стран: России, Армении, Грузии, Кипра.
Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2023
| Айтишники перегрели рынок труда | Предлагаемая работодателями зарплата IТ-специалиста среднего уровня («мидла») снизилась на 11% до 160 000 руб. При этом зарплата, которую потенциальные работодатели называют для высококвалифицированного разработчика, напротив, выросла на 4% до 250 000 руб. в месяц. |
| По итогам 2023 года зарплаты в сфере IT выросли на 20% - Новости | предложения работодателей выросли более чем на четверть. SuperJob следит за динамикой заработных плат в разрезе профессиональных групп, учитывая регион, должностные обязанности и другие факторы. Динамика зарплатных предложений работодателей в Москве. |
| Айтишники перегрели рынок труда / Экономика / Независимая газета | Причина в политике. Зарплаты сдерживаются искусственно. Мигрантами, ТК, налоговой системой, сговором работодателей. А програмисты вырвались из этого порочного круга, потому что могут работать на любую компанию в мире. |
| Зарплаты IT-специалистов в России выросли на 15—20% в 2023 году | На конференции Руссофт заявили о росте зарплат ИТ-специалистов. «С 2022 году мы фиксируем рост спроса со стороны компаний на рынке ИТ-кадров. В этом году идет существенный рост зарплат до 15%. |
Больше не лидеры
- «Менять работу выгоднее, чем расти на текущем месте»: как формируются зарплаты в сфере IT | App2top
- Бизнес против
- Зарплаты в IT: самые высокооплачиваемые профессии
- Зарплаты IT-специалистов в России выросли на 15—20% в 2023 году ‐ Сберометр
- SuperJob: зарплата в IT за год выросла на 16,5% 📰 New Retail
- Сервис зарплат в IT на rit.work
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
Высококвалифицированным ИТ-специалистам работодатели предлагают зарплату до 250 тыс. руб., она не снизилась, а выросла на 4%. Предлагаемая зарплата — это показатель, которые работодатели публикуют в вакансиях на HeadHunter. Зарплаты разработчиков в Objective-С продолжают оставаться самыми высокими в этом срезе, во второй половине 2023 медиана выросла до 337 000 ₽. На втором месте зарплаты в Scala — 274 000 ₽, а на третьем в Swift — 270 000 ₽. Но по «более требовательным вакансиям», утверждают в сервисе, ставки растут: средняя зарплата руководителя группы разработки за год увеличилась на 36%, до 205 тыс. руб., технического директора — на 19%, до 140 тыс. руб. Фактическая зарплата начинающих ИТ-специалистов в 2023 году выросла на 9% (до 97 000 рублей), специалистов средней квалификации — на 11% (158 000 рублей), высококвалифицированных кадров — на 5% (211 000 рублей).
Зарплаты в сфере IT выросли на 20% за год
Крупные компании, банки, заводы создают свои интернет-платформы, сайты, приложения. Поэтому спрос на разработчиков и программистов постоянно растет. Вместе с этим растут и зарплаты «айтишников». Относительно небольшая конкуренция. Из-за этого на рынке появляется нехватка квалифицированных кадров. Поэтому, чтобы найти хорошего специалиста, работодатели готовы платить соискателям большие деньги.
Айтишников нанимают не только крупные банки и сетевые бренды, но и локальный бизнес, поскольку собственное приложение или сайт стали практически обязательным условием для развития компании.
Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами. Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей. Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей.
По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс. Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам.
Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс.
Да и в целом платят им не так уж много даже по меркам отраслей, не связанных с информационными технологиями. В январе 2023 г. Спрос на ИТ-аналитиков в России тоже вырос по результатам 2023 г. По данным «Авито работы», системные аналитики даже без опыта работы вполне могут претендовать на зарплату в размере 80-220 тыс. Программисты в цене, но надолго ли ИТ-специалисты, создающие софт, не могут похвастаться быстрым ростом своих зарплат. Впрочем, опытные программисты , например, пишущие на Java и имеющие опыт работы от трех лет, могут получать вплоть до 350 тыс.
В то же время спрос на программистов в России на протяжении всего 2023 г. Напомним, что программистов все чаще или частично, или полностью заменяют искусственным интеллектом. За последние годы такие сервисы эволюционировали из помощника программиста в удобный способ получить код программы по простому текстовому запросу.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Myeconomy.
Золотое время ИТ: как долго будет сохраняться повышенный спрос на айтишников
По словам генерального директора Janco Associates Виктора Янулайтиса, в следующем году зарплаты могут вырасти еще на 8%. “Мы прогнозируем, что зарплаты ИТ-специалистов малого и среднего бизнеса превысят инфляцию. В феврале максимальный уровень зарплат в ИТ-сфере достиг 500 тысяч рублей. Минимальная вилка большей части ИТ-вакансий начинается от 100 тысяч рублей, приводит CNews данные Recruitment Centre Innopolis. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. В некоторых случаях они могут достигать 800 000 рубл. На сервисах по поиску работы вакансий в сфере IT немало, но начинаются они с не самых приятных зарплат: от 30 до 40 тысяч рублей. от 800 тыс. рублей.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
| IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить | Фактическая зарплата начинающих ИТ-специалистов в 2023 году выросла на 9% (до 97 000 рублей), специалистов средней квалификации — на 11% (158 000 рублей), высококвалифицированных кадров — на 5% (211 000 рублей). |
| Зарплаты за год в ИТ выросли на 8,5% | За 2022 год зарплаты IT-специалистов выросли на 19% — это больше, чем в среднем по экономике, сообщил замглавы Минцифры России Максим Паршин. На сегодняшний день, добавил он, уровень зарплат в IT-отрасли в два раза выше, чем в других отраслях. |
| Зарплаты IT-специалистов выросли на 20% за последний год | на 7,5%. Аналитики отметили, что в целом во вторую неделю апреля число вакансий по отношению к первой рабочей неделе января выросло на 17%. |
| У каких IT профессий самые высокие зарплаты в 2022 году? - BIM Portal | В феврале максимальный уровень зарплат в ИТ-сфере достиг 500 тысяч рублей. Минимальная вилка большей части ИТ-вакансий начинается от 100 тысяч рублей, приводит CNews данные Recruitment Centre Innopolis. |
SuperJob: зарплата в IT за год выросла на 16,5%
Например, человек выходил в отпуск сразу после найма. Ну, он уже запланировал. И ему оплачивали отпуск. По мнению Агаркова, это связано с тем, что женщин в СНГ часто подавляют, просят быть как все и не высовываться. Пока мужчины за пять лет меняют несколько работ и получают солидные прибавки, женщины нередко остаются на одном месте и боятся уходить из компании. С этим тезисом не до конца согласна пользовательница Варья. Она считает , что эта проблема куда шире: «Даже если [женщины] не боятся и не сидят, все равно получают меньше в большинстве своем есть исключения, и это круто. Но хорошо, что мы начали говорить об этом открыто». Как правильно попросить о повышении? Как отмечает Агарков, самый простой способ — попросить о повышении после того, как вы получите руководящий опыт. Однако есть и другие варианты.
Самое главное — подготовить убедительные аргументы для руководителя, которые он дальше передаст по цепочке и сможет выбить повышение сотрудника. При этом специалист не всегда может сформулировать, какую пользу его работа приносит бизнесу. В таком случае всегда можно спросить об этом своего руководителя. А вот если он не будет знать ответа на этот вопрос, возможно, он не самый хороший менеджер. По словам Агаркова, лучше всегда говорить об этом напрямую.
Оказывают влияние и инфляционные процессы. Давать прогнозы в столь быстро меняющемся мире — дело неблагодарное. Однако есть очевидные для IT-сферы вещи: возрастающая потребность в автоматизации в связи с неблагоприятной демографической ситуацией, необходимость дальнейшего развития импортозамещения, нехватка IT-специалистов, общее снижение готовности менять работу в том числе из-за наличия отсрочки от мобилизации в IT-компаниях. Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы :.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты Интенсивный рост зарплат в сегменте завершился В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter HH. Специалисты считают, что причиной снижения зарплат стал приток начинающих специалистов. В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх.
Юристы, привыкшие к детальному анализу и внимательности к мелочам, могут оказаться весьма успешными в этой роли. Курсы по тестированию в нашей школе позволят вам освоить все необходимые инструменты и методы работы в этой сфере. Если вы хотите прокачать свои профессиональные навыки и перезапустить карьеру, подписывайтесь на телеграм-канал Action Digital School. Здесь вы найдете кучу полезных карточек, чек-листов и гайдов, а также научитесь оптимизировать трудозатраты с помощью разных ИТ-инструментов. Подпишитесь здесь или воспользуйтесь qr-кодом. В телеграм-канале Action Digital School забирайте полезные карточки, чек-листы и гайды, о том как перезапустить карьеру.
Зарплаты в ИТ. По всем ИТ-специализациям
События прошлого года не остановили рост зарплат в ИТ: хотя в первое полугодие их уровень впервые за пять лет не поднялся, уже во втором медианная зарплата увеличилась на 7% (до 150 тысяч), а к маю 2023 достигла 179 тысяч. Причина в политике. Зарплаты сдерживаются искусственно. Мигрантами, ТК, налоговой системой, сговором работодателей. А програмисты вырвались из этого порочного круга, потому что могут работать на любую компанию в мире. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. на 5000 руб. – это прибавка в 10%. Также на зарплату значительно выше средней могут рассчитывать те, кто претендует на должность руководителя группы разработки — 585 000 ₽, директора по информационным технологиям (CIO) — 460 000 ₽, разработчика — 455 000 ₽, DevOps-инженера — 440 000 ₽. Согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа", средние зарплаты в IT-сфере в России в 2023 году достигли 90 тысяч рублей, что на 80% выше, чем в предыдущем году. Это свидетельствует о высоком спросе и ценности IT-специалистов на рынке труда.