По общему правилу лист нетрудоспособности по беременности и родам выдается на 140 дней, из них 70 дней – до родов и 70 – после. Если роды прошли с осложнениями (например, было сделано кесарево сечение), период больничного продлевается до 86 дней. В этом случае размер выплаты устанавливается от 71 238 рублей 96 копеек до 401 325 рублей 60 копеек. Документы, необходимые для получения пособия по беременности и родам. Это подтверждается новым больничным листом. Если роды прошли преждевременно (на сроке от 22 до 30 недель беременности), больничный лист будет выдан на 156 дней. Чем быстрее после закрытия листка нетрудоспособности женщина принесет работодателю больничный лист, тем скорее пройдет по нему выплата. Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев. В 30 недель беременности начинается страховой случай, являющийся причиной выдачи свидетельства о нетрудоспособности. Больничный лист по беременности и родам получают в выбранной гинекологической клинике или, за отсутствием таковой, у доктора общей практики.
Больничный по беременности и родам при выходе в декрет
Эта «точка отсчета» — предельная величина базы для начисления страховых взносов за определенный год. Есть и другие нюансы. Например, стоит помнить, что при расчете пособия по беременности и родам из количества дней, учитывающихся в периоде за последние два года, исключают больничные, отпуск по уходу за ребенком и декрет если случился до следующей беременности. Кроме того, не включаются в оплачиваемые дни и периоды освобождения от работы с сохранением оплаты труда, если в это время начислялись страховые взносы. Государством утверждены максимальная и минимальная сумма пособия по беременности и родам. Они составляют 63 932 рубля 40 копеек и 360 164 рубля за 140 дней декретного отпуска. Но и здесь есть исключения. Если женщина родила одновременно двоих и более детей, размер минимального пособия составит 88 592 рублей 4 копеек, максимального — 499 084 рублей 40 копеек. Вторая причина, по которой размер минимальной и максимальной выплат повышается — сложные роды.
Просто не работать без уважительной причины и получать пособие не получится. При этом стоит иметь в виду, что ПФР может отменить выплату, если беременная женщина игнорирует плановые осмотры в женской консультации минимум три осмотра на сроках 10—12, 18—22 и 30—32 недели. Также выплату могут отменить, если среднедушевой доход семьи вырастет — например, муж сменит работу.
Заявление на получение пособия можно подать онлайн на Едином портале госуслуг , в МФЦ или в клиентской службе Социального фонда России. В Москве также есть «городское» пособие. Всем женщинам, вставшим на учет причем неважно, по ОМС или по ДМС до 20 недель беременности, положена разовая выплата в 759 рублей.
Документы для получения этого пособия Реквизиты документа, удостоверяющего личность. Справка из медицинской организации Москвы о постановке на учет в срок до 20 недель беременности. Реквизиты расчетного счета не карты.
Важно: социальные выплаты перечисляются только на карты платежной системы «Мир». Оформить пособие можно на портале mos. Выплаты при выходе в декрет Самым большим подспорьем для женщины и семьи в целом в период ожидания ребенка является то, что в народе называют «декретные».
Это пособие по беременности и родам, которое оформляется на основании листа нетрудоспособности — его женщине выдают обычно с 30-й недели беременности, то есть как раз при выходе в декретный отпуск. При многоплодной беременности больничный могут выписать и на более ранних сроках — в 28 недель. Такой больничный длится 140 дней 70 дней до родов и 70 после и может быть увеличен в случае многоплодной беременности до 194 дней, а при родах с осложнениями — до 156 дней.
Для того чтобы получить «декретные», нужно совершить всего 3 действия Получить больничный лист или номер электронного больничного у врача, который ведет беременность. Написать заявление на работе форму подскажут в отделе кадров и приложить к нему больничный лист либо указать номер электронного больничного. Важно не забыть указывать в заявлении период декретного отпуска, к примеру 140 дней.
Подписать приказ о предоставлении отпуска, подготовленный работодателем. Дальше у работодателя есть 5 дней, чтобы оформить реестр на выплату пособия и отправить его в Социальный фонд России СФР. И в течение 10 дней СФР рассчитает и перечислит всю сумму пособия банковским или почтовым переводом.
В 2023 году минимальный размер пособия по беременности и родам для работающих по трудовому договору составляет 74 757,2 рубля, а максимальный за 140 дней декрета — 383 178,6 рубля он рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за последние два года. При осложненных родах и 156 днях декрета верхняя граница составит 426 970 рублей, при многоплодной беременности и 194 днях отпуска — 530 976 рублей. Вся сумма перечисляется беременной женщине одной выплатой.
Данное пособие также могут получить студентки очного отделения, женщины-госслужащие, муниципальные служащие, военнослужащие и ИП с добровольными взносами за прошлый год. Уволенные женщины могут претендовать на пособие, если они встали на учет в службе занятости, но размер выплаты будет символическим — чуть меньше 900 рублей в месяц.
При расчёте среднедневного заработка разрешено смещать период на 1-2 года, если женщина была в другом декрете или отпуске по уходе за ребенком.
Это позволяет учесть больше доходов и назначить максимально возможное пособие. Если женщина трудоустроена в нескольких местах, пособие считают по каждому работодателю. Для удобства можно остановиться на одной компании и ИП, но с учётом доходов от других организаций.
С пособия по беременности и родам не удерживают НДФЛ, выплата не облагается страховыми взносами. Уютный телеграм-канал, где переводят законы на человеческий язык.
Что делать в этом случае? В первую очередь, нужно обратиться по месту работы с вопросом о том, почему нет выплаты. Лучше всего задать этот вопрос в форме заявления, составить два экземпляра — один отдать на работу, второй забрать себе с отметкой о принятии. Возможно, что причина невыплаты — это неполный пакет документов или неправильное оформление больничного листа. После получения ответа от работодателя можно действовать.
Нарушение сроков выплаты пособия не допустимо. Иногда работодатель ждет, когда ФСС сначала возместит деньги, после чего выдает их сотруднице. Это не правильно. Рассчитаться за декретный отпуск нужно в установленное время, после чего дожидаться возмещения от фонда. Если работодатель не платит декретные, женщина может: пожаловаться в трудовую инспекцию — пишется жалоба, прикладываются документы, подтверждающие оформление декрета, весь комплект подается в ГИТ; пожаловаться в прокуратуру — еще одна инстанция, которая может решить данный вопрос, обычно данный шаг следует после отсутствия реакции от ГИТ; обратиться в суд — крайняя мера, которой пользуются обычно женщины после увольнения. Обычно первого пункта достаточно для решения проблемы. Интересы беременной женщины хорошо защищаются, поэтому при наличии денег у работодателя пособие будет выплачено.
В редких случаях при отсутствии средств у работодателя и при проведении процедуры банкротства или ликвидации пособие может напрямую выплатить ФСС.
Пособие по беременности и родам
Для ФСС вам понадобится заполнить форму 4-ФСС особое внимание необходимо делить заполнению строк 3,5 и 15, в которых указываются, дата начала предоставляемого вами декретного отпуска и сумма выплаты, рассчитанная вашим бухгалтером. В каких отчетах необходимо упомянуть факт выдачи декретного пособия сотруднице: Ежеквартальный отчет в ФСС в котором фиксируется предоставление отпуска по временной потере трудоспособности. Отчет, подаваемый ФНС в котором указываются даты фактического получения декретницей от предприятия согласованной суммы единоразовой выплаты. Ежемесячный отчет в пенсионный фонд. В нем необходимо указать информацию о социальных отчислениях, в отчете указывается что ваша сотрудница в данный момент находится в отпуске в связи с временной потерей трудоспособности или по уходу за ребенком. Все декретные выплаты работодателю компенсируются из фонда социального страхования граждан РФ, поэтому правильный расчет и оформление всех документов бережет вас от потери финансов. На основании всех вышеперечисленных документов работодатель обязан издать приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска и права на получение декретных выплат от предприятия. На основании этого приказа Бухгалтер на предприятии производит расчет суммы декретного пособия для сотрудницы. Как быстро выплачивают декретные?
Декретные пособия назначаются и начинают рассчитываться в десятидневный срок после подачи женщиной всех требуемых документов в отдел кадров предприятия-работодателя. После расчета пособия его выплата производится в ближайший день, который установлен на предприятии для выплат заработной платы сотрудникам. Иными словами, выплата декретного пособия будет произведена в день выдачи зарплаты или аванса другим сотрудникам, обычно на предприятиях для этого установлены специальные дни или даты. Напомним, выплата производится единовременно, соответственно вы получите вся сумму, начисленную вам целиком. Также в случае осложненных родов, после них, оформив соответствующую справку в женской консультации, вы можете подать ее в отдел кадров предприятия-работодателя для начисления вам дополнительных денежных средств и продления декретного отпуска на соответствующее количество дней. Могут ли задерживаться декретные выплаты по вине сотрудников ФСС? Задержки выплат со стороны ФСС могут произойти в случае недобросовестного отчисления вашим работодателем социальных выплат в фонд.
Не путать с отпуском по уходу за ребенком Не нужно путать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Последний можно оформить в течение 6 месяцев после родов, и в таком случае человек будет получать пособие, пока ребенку не исполнится полтора года. Есть еще два очень важных отличия: Во-первых, отпуск по уходу за ребенком может получить даже мама, которая до этого нигде не работала. Но в таком случае она будет получать фиксированный минимум — 8591 рубль. Максимальная выплата на сегодняшний день — 33,2 тысячи рублей в месяц, но и ее обещали поднять. Но главное отличие — в отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мать, но и любой член семьи: от отца ребенка до его бабушки. Соответственно, выплаты будет получать тот родственник, который взялся ухаживать за ребенком. По теме.
Сроки оплаты больничного по беременности и родам напрямую зависят от дня подачи документов застрахованным лицом страхователю. Женщина может написать заявление на пособие в любое время, но выдача декретных осуществляется только за три последних года. Исключение невыдача денежных сумм по вине страхователя. При таком варианте сроки обращения за пособием не ограничены. Пользователи нашего ресурса задают вопрос, облагается ли НДФЛ больничный по беременности и родам. Опасения напрасны. Социальное пособие по БиР налогом не облагается. Это прямо указано в п. Сколько дней длится декретный больничный по беременности и родам Количество дней больничного по беременности и родам зависит от условий протекания беременности. Обычно лист нетрудоспособности по материнству выдается на 30 неделе сроком на 140 дней. Документ подписывает акушер-гинеколог, или, при его отсутствии, семейный врач. Часто женщин интересует вопрос, сколько дней длится дородовой и послеродовой отпуск. В классическом варианте при выписке больничного предполагается равное количество дней отпуска до и после родов: 70 дней до, и 70 дней после. Если ребенок рождается раньше или позже срока, период выписки больничного не меняется, отпуск предоставляется в полном объеме. Больничный по беременности и родам длится 140 дней, если женщина ожидает одного ребенка, и роды протекают без осложнений. Для многоплодной беременности декрет увеличивается до 84 дней до родов и 110 после всего 194 дня. Если большее количество детей будет обнаружено в процессе родов, акушер-гинеколог продлит больничный до нужного срока. Продление декрета положено, если в процессе родов произошли осложнения. В этом случае предусмотрен больничный по БиР сроком в 156 дней. Удлиненный отпуск положен гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Продолжительность декрета - 160 дней 90 дней до и 70 после. В отличие от обычного больничного, продление декрета не требует сбора медицинской комиссии.
Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и начнется выплата пособия. Пособие по беременности и родам во всех регионах платят органы Социального фонда напрямую работнице. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства месту фактического пребывания или фактического проживания. Документы для получения пособия по беременности и родам Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.
Расчет больничного по беременности и родам – особенности, калькулятор
Этот момент определяется законодателем и не может быть нарушен. Ответственность возлагается на бухгалтера организации, который должен своевременно подготовить и направить документы. Само зачисление на расчетный счет может быть произведено не позднее дня, в который происходит выплата заработной платы. Сроки зачислений После предоставления всех необходимых документов остается актуальным вопрос, а через сколько дней выплачивают декретные? В данном случае все будет зависеть от того, когда были представлены необходимые документы работодателю. Законодатель защищает интересы беременной женщины и ограничивает работодателя сроком в не более, чем 10 календарных дней. Поступившие на счет работодателя денежные средства подлежат выплате на расчетный счет сотрудника или наличными по договоренности сторон.
Как правило, на практике используется первый вариант, как самый прозрачный и надежный. Выплате подлежит вся начисленная сумма без каких-либо удержаний. Оплата налогов и страховых взносов с этой суммы также не производится. В случае когда должны выплачивать декретные сотруднице, не предоставившей лист нетрудоспособности до родов, то за ней сохраняется право предъявить его к исполнению после рождения малыша в течение полугода. Если на предыдущем месте работы доход был больше Также необходимо знать об ограничениях по максимальной выплате для женщин, которые к моменту оформления листа нетрудоспособности проработали в данной организации менее шести месяцев. Такая категория работниц имеет право на выплаты в пределах минимального размера оплаты труда.
При этом ответ на вопрос, когда должны выплатить декретные, существенных отличий не имеет. Не имеет значения, какой стаж в организации имеет женщина, выплаты производятся в соответствии с законодательством, а не пожеланиями работодателя. По желанию беременной может быть учтен доход с предыдущего места работы, если он был больше. Таким образом, ей следует запросить справку о доходах за два календарных года, по которым можно будет произвести расчеты и дальнейшие выплаты. Причины отказа в перечислении пособия Случается, что организация ликвидируется или ее признают банкротом. В таком случае ответить на вопрос, когда начинают платить декретные, необходимо адресовать в фонд соцстраха, а не работодателю.
Это связано с тем, что заявление женщине следует оформить непосредственно в госучреждении. Пакет документов, аналогичный тому, что она должна была бы представить работодателю. Декретные выплаты не производятся в случае, когда женщина продолжает работать, а не уходит в отпуск. При этом проверка факта наличия трудовых отношений производится фондом социального страхования с целью исключения вероятности незаконного получения денежных средств. Также госорган до того, когда начинают выплачивать декретные, контролирует случаи, при которых штатная единица в организации появляется незадолго до оформления заявления на выплату. Поскольку такие случаи имели место быть, законодатель оставил за ФСС возможность в отказе от проведения зачисления денежных средств.
Веская причина для отказа в получении декретных - отсутствие официальных трудовых отношений и свидетельства о постановке на учет в качестве безработной. Поэтому, узнав о беременности, женщина должна самостоятельно предпринять меры по поиску работы либо постановке на учет в центре занятости по месту жительства. Это позволит ей в дальнейшем получить хотя бы минимальные, но при этом гарантированные выплаты, согласно установленному прожиточному минимуму. Декретные для неработающих Неработающие беременные также интересуются вопросом, через сколько выплачивают декретные и полагаются они им или нет вообще?
Больничный лист сдаётся в бухгалтерию организации. После этого сотрудники финансовой службы подготовят расчёты и организуют выплату средств по данному документу. Для этого открывается специальный счёт, куда будут зачислены денежные средства из страхового фонда по временной потере трудоспособности. Работниками бухгалтерии высчитывается средняя ежедневная заработная плата со всеми выплатами. Исходя из этого, определяется сумма, которая должна быть выплачена за весь период временной нетрудоспособности. Далее работниками бухгалтерии заполняется специальный бланк, где прописаны реквизиты индивидуального счёта, данные по расчёту больничного листа и данные о женщине, которой начислена указанная сумма.
Это бланк предоставляется в социальный страховой фонд, работники которого в течение 10 дней перечисляют денежные средства, которые могут быть получены в кассе учреждения. По желанию владельца больничного листа вся сумма может быть перечислена на банковскую карту. Про больничный во время декретного отпуска читайте по ссылке. На денежные средства, которые являются оплатой медицинского документа, не начисляются никакие налоги или сборы.
Как быстро ФСС оплачивает больничный по беременности и родам Сколько дней ФСС переводит деньги Выплатите пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. За оставшиеся дни фонд выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Как быстро приходят деньги после одобрения ФСС Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. В дальнейшем перечисление средств осуществляется с 1-го по 25-ое число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Как узнать когда поступят деньги от ФСС В Личном кабинете застрахованного лица на сайте ФСС можно отследить статус направленного на выплату больничного пособия.
Поскольку при расчете пособия учитываются два полных календарных года, то из них следует вычесть тот период времени, когда женщина находилась: На больничном по случаю ухода за ребенком-инвалидом. В отпуске по беременности и родам. Была на больничном по случаю временной потери трудоспособности травма, общее заболевание. Сюда также относятся периоды, когда женщина была освобождена от ведения трудовой деятельности с сохранением частичного или полного заработка. Размер выплат Многих интересует вопрос, когда выдают декретные деньги на работе? Стоит сразу ответить, что выплату получают единоразово, а положенную по закону сумму рассчитывают, исходя из совокупного дохода беременной работницы за прошедшие два года. Поэтому важно иметь полностью официальный заработок, чтобы при выходе в декретный отпуск не удивиться маленькому размеру пособия. В случае, когда женщина за последнее время сменила несколько мест работы, то доход за отработанное ранее время может быть учтен только в случае предоставления справок 2-НДФЛ. В таком случае сумму перечислений можно значительно увеличить. Самостоятельно произвести расчет можно с помощью специального калькулятора или по специальной формуле. Минимальная сумма выплат в 2018 году, когда перечисляют декретные, составляет 43 616 рублей, а в случае осложнений в процессе родов - 48 600 рублей. Максимальное значение также установлено законодательством, оно составляет 266 191,80 рубль. При этом общий доход может позволить ей получить и большую сумму, но данное правило едино для всех категорий трудоустроенных женщин и не может быть превышено. Уже известно, что величина прожиточного минимума в 2019 году будет немного выше, следовательно, и выплаты в связи с выходом в декретный отпуск будут больше. Так, минимальное значение будет равно 51 918,90 руб. При общей продолжительности декрета в 140 дней, а в случае осложнений в родах - 57 852,50 руб. Необходимый пакет документов Своевременное посещение женской консультации позволяет вовремя получить на руки необходимый пакет документов для передачи работодателю. Самый главный документ, на основании которого происходит начисление декретных - это больничный лист нетрудоспособности. Получить его можно начиная с 30-й недели беременности. Как только женщина получает его на руки, то ответ вопрос, когда должны выплатить декретные, становится более ясным. Получив этот документ на руки, необходимо обратиться в бухгалтерию или к ответственному лицу по месту работы, оформить заявление. В нем необходимо указать, что работница просит произвести выплаты по беременности и родам. Если на руках у женщины есть справки о доходах с предыдущего места работы, то они прикладываются для произведения соответствующих расчетов. Важный момент для недопущения споров по причине того, когда перечисляют декретные по больничному листу гораздо позже установленного срока или вовсе их не производят: отсутствие собственноручно написанного заявления. Оно обязательно для предоставления, так как подтверждает волеизъявление беременной сотрудницы на проведение выплаты. В противном случае работодатель, который не отличается исполнительностью и надежностью, может сослаться на его отсутствие и затянуть зачисление денежных средств или вовсе их не произвести. Кто производит выплату Поскольку выплаты поступают из Фонда социального страхования, то вполне очевидно, что для женщины важно иметь на руках СНИЛС, а для работодателя - производить соответствующие выплаты. Необходимо понимать, что данную выплату производит не работодатель из собственных средств, а именно фонд социального страхования. Он направляет денежные средства работодателю, за счет чего женщина получает материальную поддержку на период нахождения отпуске по беременности и родам.
Онлайн-калькулятор декретных
| Срок выплаты декретных в году | Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей – всего 194 дня. |
| Пособие по беременности и родам: как рассчитать в году, примеры декретных | Как оформить декретный отпуск и декретные выплаты?» Документы для оформления отпуска по беременности и родам. Обычно декретом называют время двух отпусков: отпуск по беременности и родам, БиР, и по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. |
| Расчет больничного по беременности и родам – особенности, калькулятор | Сколько длится декретный отпуск в 2023 году. Продолжительно отпуска по беременности и родам в 2023 году не изменилась. Как и прежде, женщина вправе рассчитывать на 70 календарных дней до планируемой даты родов и 70 календарных дней после. |
| Больничный по беременности и родам в году: как оплачивается | Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей – всего 194 дня. |
Оплата больничного по беременности и родам
| Расчёт декретных: онлайн калькулятор | При обычной беременности лист нетрудоспособности выдают при сроке 30 недель продолжительностью 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 – после родов). |
| Декретные выплаты для работающих и неработающих женщин | По общему правилу лист нетрудоспособности по беременности и родам выдается на 140 дней, из них 70 дней – до родов и 70 – после. Если роды прошли с осложнениями (например, было сделано кесарево сечение), период больничного продлевается до 86 дней. |
| Пособие по беременности и родам | Если женщина обратилась за ним после 6 месяцев со дня окончания отпуска, то выплату не назначат. Пособие по уходу за ребенком платят в течение 1,5 года. Декретные выплаты или пособие по беременности и родам (БиР) — это оплата больничного листа по беременности. |
| Расчет больничного по беременности и родам – особенности, калькулятор | С наступлением 2023 года пособие по беременности и родам декретницам стал перечислять Социальный фонд. Сумму пособия фонд рассчитает на основании больничного листка с кодом «05». |
| Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2023 году | Какие установлены сроки для обращения за пособием. Общий срок подачи документов за начислением выплаты по беременности и родам составляет 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска. |
Пособие по беременности и родам
Сколько длится декретный отпуск в 2023 году. Продолжительно отпуска по беременности и родам в 2023 году не изменилась. Как и прежде, женщина вправе рассчитывать на 70 календарных дней до планируемой даты родов и 70 календарных дней после. Минимальный размер пособия зависит от МРОТ и сегодня составляет 74 757 рублей за 140 дней декрета. Однако есть и предельные суммы выплаты, которые с 1 января 2023 года были проиндексированы. Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2023 году. Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г. Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.
Особенности выплаты пособия по беременности и родам: назначение, сроки перечисления и другие нюансы
Первая часть бланка заполняется в медицинском учреждении, где женщина стоит на учете по беременности. Данные в больничный вносит врач акушер-гинеколог, который наблюдает за протеканием беременности. Если женщина живет в местности, где нет специализированной клиники, то больничный лист выдает врач общей практики или фельдшер. Но обычно заполнением занимаются специалисты женской консультации. После оформления больничного нужно сразу проверить, правильные ли данные в него внесены.
Помарки и исправления не допускаются. Если есть какие-то неточности, больничный нужно будет переделать на новом бланке. Особенности заполнения: Больничный должен быть напечатан на печатающем устройстве либо заполнен от руки печатными буквами перьевой, капиллярной или гелиевой ручкой черного цвета. Заполнение шариковой ручкой запрещено.
Буквы, цифры, специальные символы вписываются в ячейки. Нельзя выходить за их границы. Заполнение ведется с первой ячейки, без пропусков. Вторую часть бланка заполняет работодатель.
Он вносит: регистрационный номер страхователя; средний заработок и общую сумму пособия; страховой стаж на день ухода работницы в отпуск по беременности и родам. Если у женщины два места работы основное и по совместительству , то в лечебном учреждении выдаются два больничных листа. И пособие по беременности и родам ей должны выплачивать оба работодателя. После заполнения бланка он заверяется подписями врача и руководителя организации или ответственного лица и печатями лечебного учреждения и организации, в которой работает молодая мама.
Если больничный по беременности и родам продлевается из-за осложнений после родов или позднего определения многоплодной беременности, дополнительный больничный также выписывается в том же лечебном учреждении. Образец больничного листка Особые случаи Беременная женщина может заболеть еще до направления в декретный отпуск. Причинами могут стать различные заболевания, начиная от обычной простуды, заканчивая угрозой жизни будущего малыша. При таких обстоятельствах будущей мамочке также может быть выписан лист нетрудоспособности.
Если болезнь не связана с малышом, то обращаться следует к терапевту или врачу узкой специализации. Например, к травматологу при получении травм или ушибов. При осложнениях при вынашивании малыша — к гинекологу. Оплата такого листка нетрудоспособности отличается от оплаты декретного отпуска.
Пособие по болезни будет рассчитано по общим правилам, в зависимости от стажевого коэффициента будущей матери.
Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. Если роды осложненные в том числе при кесаревом сечении , женщине положены дополнительные 16 дней больничного. Если УЗИ подтверждает многоплодную беременность,будущая мама прекращает работать на 28 неделе, а длительность больничного увеличивается на 54 дня: 84 дня до родов и 110 после появления малышей — всего 194 дня. Отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года — его продолжительность зависит от желания самой женщины. В первом случае последним днем «декрета» является достижение ребенком 1 года и 6 месяцев. Например, если малыш родился 10 августа 2023 года, то последний день отпуска мамы выпадает на 10 февраля 2025 года. Во втором случае сотрудница должна выйти на работу на следующий день после исполнения ребенку 3 лет. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде 730 или 731, если в расчетное время входит високосный год , а затем умножают на количество дней отпуска 140, 156 или 194.
Пример Женщина уходит в отпуск по беременности и родам с 5 сентября 2023 года на 140 дней. Суммарный размер заработной платы в 2021 году составлял 452 614,25 рублей, в 2022 — 510 312,16 рублей.
Рассчитать размер пособия по беременности и родам не слишком сложно.
Необходимо сложить доходы беременной за два последних года, затем разделить на количество отработанных за это время дней, а после умножить на количество дней декретного отпуска. Однако, есть некоторые оговорки. Так, например, средний заработок за каждый из предшествующих декрету двух лет не должен превышать определенного максимума.
Эта «точка отсчета» — предельная величина базы для начисления страховых взносов за определенный год. Есть и другие нюансы. Например, стоит помнить, что при расчете пособия по беременности и родам из количества дней, учитывающихся в периоде за последние два года, исключают больничные, отпуск по уходу за ребенком и декрет если случился до следующей беременности.
Кроме того, не включаются в оплачиваемые дни и периоды освобождения от работы с сохранением оплаты труда, если в это время начислялись страховые взносы. Государством утверждены максимальная и минимальная сумма пособия по беременности и родам.
Допустим, что беременность была одноплодной, а роды прошли без осложнений — женщине будет предоставлен отпуск 70 дней до и 70 дней после родов всего 140 дней. С учетом этого размер пособия составит: 2 271,45 руб. Рассмотрим, для каких категорий граждан средний заработок для целей исчисления пособий равен федеральному МРОТ на дату начала отпуска по беременности и родам — напомним, с 1 января 2020 года минимальный заработок составляет 12 130 руб. Федеральный закон от 19 июня 2000 г.
К указанным категориям граждан относятся адвокаты, ИП, члены крестьянских фермерских хозяйств, нотариусы и иные занимающиеся частной практикой лица, а также члены родовых общин коренных малочисленных народов Севера. Они не обязаны перечислять взносы в ФСС России, но могут делать это добровольно. Только в этом случае такие граждане вправе претендовать на пособие п. Фиксированный размер пособия установлен для отдельных категорий граждан. Так, уволенным в связи с прекращением деятельности работодателем — 675,15 руб.
Пособие по беременности и родам в 2024 году
Кроме того, мать может выйти на работу, а пособие будет получать тот член семьи, который по факту осуществляет уход за малышом. Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет Пособие начисляется и выплачивается единоразово, за весь период, наступающий со дня предоставления отпуска по уходу и до того момента, пока ребёнку не исполнится полтора года. Обратиться за начислением данного вида пособия и предоставить требуемый пакет документов нужно в течение шести месяцев. Расчет производится в течение 10 календарных дней. Что касается выплаты, то она будет выдана либо в день выдачи на предприятии заработной платы, либо переведена территориальным органом ФСС почтой или на карту банка.
Видео — О декретном отпуске Калькулятор расчёта выплаты декретного пособия Введите общую сумму заработной платы за 2 года Введите количество дней длительности декрета Особенности оформления и выплаты «декретных» для индивидуальных предпринимателей Отдельный вопрос — выплата «декретных» женщинам, зарегистрированным как индивидуальный предприниматель. Чтобы получить право на социальное обеспечение, выплаты по беременности и родам, в том числе отдельное пособие за раннюю до двенадцатой недели постановку на учет, необходимо зарегистрироваться в ФСС и минимум за один календарный год до наступления данного страхового случая уплачивать установленные Фондом взносы. Государство не обязывает к этому, но любой ИП может производить отчисления на добровольной основе. Если женщина ИП и работает по трудовому соглашению, уплачивая все социальные взносы, то она может оформить оба вида отпуска по случаю беременности и родов, по уходу за ребёнком на тех же основаниях и в таком же порядке, как любая другая сотрудница предприятия.
Как рассчитать декретный отпуск Процедура, все временные ограничения по подаче документов на оформление отпуска, выполнение начислений и сроки произведения выплат в данном случае такие же, как описаны выше для всех предприятий и госучреждений. Вам также может быть интересно.
Чаще всего оно назначается на срок 140 дней, но в случае осложнений при родах или многоплодной беременности длительность декретного отпуска может увеличиваться.
Соответственно, поменяется и размер пособия. Кому положено По закону, единовременные выплаты в 2023 году полагаются: Официально трудоустроенным женщинам. Студенткам-очницам вузов, колледжей, техникумов, научных организаций.
Будущим мамам, которые проходят службу по контракту, военнослужащим или сотрудницам правоохранительных органов. ИП, адвокатам, нотариусам и другим лицам, занимающимся частной практикой, которые добровольно выплачивали взносы в ФСС. Безработным, если их уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности как ИП.
Но получить деньги можно только при условии, что они успели встать на учёт в центре занятости в течение года после сокращения. Женщинам, усыновившим ребёнка младше трёх месяцев и входящим в одну из вышеперечисленных категорий. То есть если отпуск по беременности и родам оформляют в 2023 году, то сумму выплаты рассчитывают исходя из заработка за 2021 и 2022 годы.
Установлены минимальная и максимальная суммы — в 2023 году нельзя получить пособие меньше 74 757,2 рубля и больше 530 976 рублей. Время, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком, в расчёте не учитывается, его нужно сложить и вычесть из 730. Точный заработок за год можно посмотреть в справке 2-НДФЛ документ можно получить в бухгалтерии на работе.
Расчет больничного по беременности и родам Больничный по беременности и родам нетрудно рассчитать, для этого используется такая формула: сумма заработанных средств за два предыдущих года в 2018 году это 2016 и 2017 делится на количество проработанных дней общее количество рабочих дней в указанный срок — 730 и умножается на количество дней больничного 140, 156 или 194. Существуют максимально возможные суммы заработка, которые облагаются страховыми взносами и с которых можно рассчитывать сумму пособия: это 718000 рублей за 2016 год и 755000 рублей за 2017 год. Кроме того, сумма заработка, от которой рассчитывается пособие, не может быть ниже МРОТ, с 1 мая 2018 года эта цифра составляет 11163 рубля. Безработные женщины, стоящие на учете, получают выплату в сумме 613,14 руб.
Студентки получают выплаты в размере стандартной стипендии, а военнослужащие — денежное довольствие, которое разнится в зависимости от региона и рода войск. Калькулятор расчета пособия по беременности и родам Прочитать инструкциюИнструкция1.
Документацию можно отправить по электронной почте либо обычной почтой, положив не оригиналы бумаг, а их заверенные копии. ТК РФ, установлено число календарных дней декретного отпуска, указывающихся лечащим врачом в больничном листе роженицы. Количество дней нетрудоспособности и декретного отпуска определяется по следующим критериям: беременность одноплодная и рожден один ребенок — 140 дней больничного 70 дней до и 70 после родов ; при осложненных родах к послеродовому периоду добавляется 16 дней отпуска; при преждевременных родах положено 156 дней отдыха; для женщины, вынашивающей 2 и более детей, больничный листок выдается в 28 недель и отпуск до родов составляет 84 дня, а после — 110, но при обнаружении многоплодной беременности только при родах, отдых послеродового периода продлевается до 124 дней; если роженица проживает на зараженной радиацией местности, ей продлевается дородовой отпуск до 90 дней; при усыновлении новорожденного опекун получает отпуск до момента, пока ребенку не будет 70 дней от роду, если же он приютил сразу несколько малышей, то продлевается до 110 дней. Больничный листок должен быть выдан роженице не позднее 30 недели беременности, а при преждевременных родах с 22 недели. По желанию женщины листок нетрудоспособности может оформляться и позднее, если она продолжает официально работать. Когда выплачиваются декретные: до родов или после? В какие сроки должны выплатить декретные по законодательству РФ? Согласно законодательству, начислить и выплатить пособие по беременности и родам работодатель должен только после подачи беременной женщиной больничного листка бухгалтеру и ее собственноручного написания заявления на их получение.
Выплату предприятие обязано произвести в полном объеме, частичная выдача начисленных денег не допускается. Обычно, будущая мама получает положенные декретные выплаты еще до родов. Будущих мам часто волнует вопрос через сколько дней после сдачи больничного начисляют и выплачивают декретные? Это стандартные сроки выплаты по больничному листу. При непредвиденных ситуациях в виде осложненных родов и предоставлении официальных бумаг, подтверждающих это, в бухгалтерии своего предприятия роженица сможет получить доплату за официально продленный больничный. При официальном трудоустройстве женщины сразу у двух нанимателей на протяжении двух лет, декретные выплаты она имеет право получить от каждого из них.
Больничные пособия 2023: как рассчитать и оплатить
Сроки получения пособия зависят от того, когда работница сдаст больничный лист. Она может это сделать как сразу, так и после родов. Лист нетрудоспособности можно подать в течение полугода после рождения ребёнка. Женщинам-военнослужащим положено сразу несколько выплат — пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности — 708,23 руб., пособие по беременности и родам (сумма зависит от денежного довольствия), а также пособие при рождении ребенка — 18.886,32 руб. Алина, проценты берут при расчёте выплат по уходу за ребёнком до 1.5 лет)) а это выплата за больничный лист по беременности и родам, вам его открывают в 30 недель на 140 дней, при кесареве на 156 дней (после родов дооткрывают ещё на 16 дней к тем 140). Сроки выплаты декретных по больничному листу: в какие сроки выплачиваются на работе до родов или после, в течение какого времени ФСС перечисляет декретные, что написано в законах РФ и что делать, если ФСС отказывает в перечислении, ответы в нашей статье. Количество дней декретного отпуска в общих случаях равно 140 дням (70 дней до родов и 70 — после). Количество дней увеличивается при многоплодной беременности, осложненных родах.
Сроки выплаты декретных пособий в 2020 году: что нужно знать женщине
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. Как оформить декретный отпуск и декретные выплаты?» Документы для оформления отпуска по беременности и родам. Обычно декретом называют время двух отпусков: отпуск по беременности и родам, БиР, и по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Сроки выплаты декретных работающим, безработным, студентам, ИП. Документы на декрет Работающие женщины получают декретные выплаты непосредственно по месту своей работы, предоставив в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам и оформив. Расскажем, какие документы нужно передать в фонд, назовем новые размеры больничного по беременности и родам, и приведем пример расчета выплаты на цифрах. Пособие по беременности и родам. В 2023 году действуют электронные больничные. В большинстве случаев пособие по беременности и родам формируется исходя из размера среднего дневного заработка за предыдущие два года. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2023 году, пособие рассчитают по заработку в 2022 и 2021 годах. Чем быстрее после закрытия листка нетрудоспособности женщина принесет работодателю больничный лист, тем скорее пройдет по нему выплата. Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев.
Дородовой и послеродовой отпуск, листок нетрудоспособности по беременности и родам
- Выплаты мамам: как рассчитать декретные в 2023 году
- Защита документов
- Когда нужно предоставить листок нетрудоспособности
- Кто оплачивает декретные
- Размер пособия по беременности и родам
- Основные изменения в 2023 году
О сроках выплаты декретных пособий
| Выплата декретных: сроки | Современный предприниматель | При обращении за пособием по беременности и родам женщина пишет заявление работодателю. |
| Как рассчитать декретные выплаты | это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 74 757,2 рублей в 2023 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней. |
| Декретные выплаты. Пособие по беременности и родам в году | Сроки выплаты декретных — 10 дней. Это установленный законом промежуток времени, в течение которого женщине должны выплатить пособие по беременности и родам. |